洗衣業疫後生意恢復八成 兩成機器因人手不足無法運作
洗衣業可申請輸入洗衣工人和整熨工。香港洗衣商會主席周漢強上周三在港台《千禧年代》表示，疫後業界生意恢復八成，惟欠缺三四成人手，約兩成機器因人手不足無法運作，估計不少僱主有興趣申請輸入外勞。
周漢強指出，僱主需負擔外勞住宿開支，成本較大，相信初期申請會以大型洗衣工場為主。他說洗衣業工作環境溫度和勞動程度高，不少工人年紀大，缺乏年輕人入行，行業長遠需外勞協助才能維持運作。
許迪生：不乏美髮美容業從業員轉兼職或自由工作 洗頭及染髮人手嚴重短缺
香港美髮美容業商會理事長許迪生在同一節目指出，疫後行內不少人轉為兼職或自由工作者，復常後要他們回復全職有困難，現時洗頭及染髮工種人手嚴重短缺，不少髮型師「一腳踢」，若要本地加薪招聘，成本則要轉嫁消費者，亦會減低髮型屋競爭力，故歡迎政府推出計劃。
不過，許迪生關注僱主需負擔外勞住宿開支，又指大灣區外勞操普通話、有文化差異等，客人或會抗拒，相信業界需衡量不同因素才能決定是否申請。
黃家和：有飲食集團擬申二三百人
飲食業可申請輸入侍應、初級廚師、收銀員、食品加工工人。香港餐飲聯業協會會長黃家和向本報表示，歡迎政府推出計劃准許輸入外勞，目前以大型餐飲集團或企業較感興趣，舉例如中式酒樓招聘困難，疫後缺乏人手，尤其飲宴需要大量人手應付。
他透露有大型集團有意申請輸入200至300名外勞，料以侍應為主。他強調會同步加強本地招聘，輸入外勞大前提是不想影響本地勞工市場。
徐英偉：酒店業界首階段計劃輸勞2000 料最快新春到
此外，酒店業主聯會及立法會旅遊界議員姚柏良於上周四出席勞工處「補充勞工優化計劃」酒店業簡介會，與傳媒茶敘，酒店業主聯會執行總幹事徐英偉表示，業界首階段計劃輸入約2000名外勞，主要涵蓋房務員、侍應生、前台接待員等，爭取最快明年農曆新年來港。他說，外勞住宿、成本及申請時間令部分酒店卻步，冀政府增加支援，並為酒店業推出特別輸入勞工計劃以加快審批。
本港部分行業人手短缺，政府早前推行輸入外勞計劃，首批外勞會在今年第4季來港。建造業議會負責將元朗潭尾的社區隔離設施，改裝成外勞中央宿舍，料可容納8,000人。發展局稱相關外勞宿舍仍在進行工程，料下月開始運作，為期兩年，並正另覓土地作長期中央宿舍。
正在改建的元朗潭尾社區隔離設施地皮面積約10公頃，相當於18個標準足球場的大小，預料可提供2,000個單位、供8,000人入住。發展局署理副秘書長黃何詠詩指，潭尾外勞宿舍目前仍正進行工程，預料下月開始運作，為期兩年。當局亦正同步另覓土地，期望用作長期中央宿舍。她出席元朗區議會時指，潭尾宿舍交由建造業議會、基於兩項原則營運，包括不影響元朗區內交通及居民生活，以及讓工友有舒適的居住環境。
建造業議會行政總裁湯熾忠透露，潭尾中央宿舍會採用開放式管理模式，外勞出入會有紀錄，避免大批工人同時進入社區，強調管理的基本概念是不影響附近居民及社區。他又指，宿舍的中央管理團隊，會與14個小區保持溝通，每日會分地點、分時間，安排旅遊巴接載外勞前往地盤工作，確保不會對地區交通等構成不便。元朗區議會副主席鄧賀年就指，工人不是AI(人工智能)，他憂慮若有人遲到，同時又有大量旅遊巴停泊，會加劇區內交通擠塞問題。
cr.
https://news.mingpao.com/pns/%E6%B8%AF%E8%81%9E/article/20230831/s00002/1693419541149/
https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20230904/bkn-20230904131936891-0904_00822_001.html
