公積金歸屬比例問題

想問下大家
公積金歸屬比例係咪原有供款上額外拎多一舊錢？
下星期返新工要我即時決定但上網睇完都諗唔明

100%公積金

一般嚟講，公積金僱主供款比例比較高，但係可以set歸屬比例。例如佢可以要求你做唔夠3年拎到嘅僱主供款即刻變0，做唔夠5年只可以拎50%咁 ，自己諗清楚係咪長做

公積金僱主會供多d，但離職時只可以按比例拎，所以要做夠10年離職先可以100%拎晒份公積金走
如果冇諗住做10年或以上就供mpf

唔係，但領取條件同下面師兄覆既大致相同。

通常公積金僱主供款比例多過強積金嘅5%
但只係通常 實際你要睇番公司供幾多 有權一樣供5%

歸屬比例即係你入職年期按番公積金嘅setting去決定成舊供款有幾多成係真正屬於員工
例如佢setting係0-5年0% 5年以上100%
咁你做夠5年離職個刻就成舊公積金屬於你本人

另外離職就可以拎公積金供款都係有條件
如果你係2000年12月1日前參加公積金計劃
咁你離職個陣就可以完全提取成舊公積金嘅accrued benefit
如果之後先參加的話 你離職後要有一個叫最低強積金利益要轉移番去一個強積金計劃
轉移後有餘額先可以直接cash out

詳情問番HR喇

長做就公積金，1 2年貨仔就mpf

多謝各位巴打，明晒了

你唔做到退休走
一樣要擺低等同mpf供款既錢入mpf戶口
所以就算公積金 供款唔多過mpf 其實好似冇咩分別

公積金員工唔洗供
即係個個月出足糧

長做一定係公積金