楊何蓓茵:公務員從來不是鐵飯碗 都有不同原因會要求一些公務員離職 表現好晉升機會會多些 公務員隊伍不是一池死水

政府計劃簡化公務員著令退休機制，公務員事務局局長楊何蓓茵預計，需時可由逾二十個月減至半年之內，公務員仍有兩次申述機會，相信可吸引有心做事的人加入。

政府計劃簡化工作表現持續欠佳公務員，著令退休機制，包括申訴次數由四次減至兩次，不再成立部門獨立委員會審議個案，工會形容如同「快速炒魷」。

公務員事務局局長楊何蓓茵強調在新機制下，公務員仍有兩次申述機會。

公務員事務局局長楊何蓓茵：「其實他未開始程序之前，已經多次勸喻、輔導、培訓、調職等，一定不只一個上司審視他，是經幾個人審視，不公平的機會是小的，最近剛剛身體不好影響表現，或者他覺得工作根本是特別困難，又或者覺得上司對他不公平，可表達及要求上司寫在面見部分，兩次既然都有評核報告做了，我們覺得不需再做一次申述，因為真的會拖長時間。」

過去五年，有十六名公務員啟動過現行機制，當中九人離開政府。

楊何蓓茵預計，簡化機制後個案數目會增加，而需時可由現時的二十個月減至半年之內，她相信有助吸引新力軍加入公務員團隊。

楊何蓓茵：「公務員從來都不是鐵飯碗，我們都有因為不同原因會要求一些公務員離職的，對於工作表現好的同事，我們的晉升機，會給他發揮的機會會多些；而工作表現不好，拖低團隊表現的同事，我們會認真處理，這反而對有心做事的是吸引力，公務員隊伍不是一池死水。」

對於《施政報告》早前提出刪走公務員守則內「政治中立」字眼。

楊何蓓茵稱聽到很多意見，正考慮如何清楚表述，重申不論公務員個人政治理念如何，亦要忠誠執行政府決定及政策。

https://news.now.com/home/local/player?newsId=529067

從來不是鐵飯碗

同私人公司一樣，間中嚟一次架構重組炒人再講

依條友成個男人樣咁，好少見到咁樣衰嘅女人

梗係唔係一池死水，係一池屎水吖嘛

某紀律部隊唔計

其實佢哋嘅工作困難程度有幾高大家都知
跟足程序做嘢根本零壓力所以根本只係懶
而家政府養咗好多中層懶人做又36唔做又36
公務員效率問題根本係結構上嘅問題，但係只係冇人用獨立身份去審視去比comment
而家所謂嘅公務員事務局咪又係自己公務員
過咗試用期嘅公務員好多時嘅心態都係反正做同唔做都年年升職加人工

通常係講中左先會咁落力出黎兜

炒到啲唔做野嘅 又大假多病假多嘅老屎忽先再講
白卡是無敵的

極多數市民不認同

幾時改革埋跟公務員體制既教育界呀？炒左啲仆街教畜唔好誤人子弟啦，屌你老母

唔驚連登仔組織網軍進行大規模網絡戰爭？

你當下面呢班女人死架
姐姐
妹妹
羅熟佩
利抿精
痰餵豬

通常廢柴先會比人寫靚送比其他部門享用

做咩呢期成日講公務員，係咪收到左某d指示

退休
即係照出糧

D狗呢

政治果邊真係多數相由心生

表現好從來只會成為磨心

送走班白卡先講嘢啦

公務員薪酬開支佔政府開支接近三份一