Football Manager 性格教學

https://youtu.be/xX959X9w_1Q?t=543
如果我們接受Zealand於影片所得出之結論，即球員發展只需Determination，Ambition各為10，Professionalism越高越好，可以得出以下結論。

最佳性格為：
1. Model Citizen/球隊的表率
2. Perfectionist/完美主義者
原因是這兩個性格唯二保證Ambition，Determination > 10 同時保證Professionalism > 13。

至於剩下的性格中有那些是好性格？
用以下工具輸入Personality與Media-Handling Style
kelron1.github.io/FMScouting/personality.html

不少人認爲差的性格Mercenary如果配Evasive，Unflappable而且Determination = 14相比完美主義者最低Ambition，Determination，Professionalism = 14更强。

最後想提醒球探報告有時候會暗示球員某些隱藏屬性的强弱，例如：
胡晉銘Fairly Professional，Reserved

球探報告暗示他的Ambition屬性不高

所以Ambition應該大概6-10

可以看得出來整體隱藏屬性都算不錯

結論：除了最佳兩個性格之外根據Personality與Media-Handling Style的不同組合決定隱藏屬性整體的强弱，並沒有簡單的Rule of thumb。

此文章非教學的一部分，除非對我培養球員的哲學有興趣，否則不建議閲讀
以下我會以大小球會角度解釋爲何我認爲低Loyalty可以接受。
低Loyalty伴隨高Ambition，低Loyalty會導致球員更容易被其他球會吸引而留不住，高Ambition會令球員想去更高水平聯賽，更高聲望球會。
對大小球會一樣如果球員進步神速，球隊戰力就會有提升，從而導致球會表現更好。無論是大小球會都一定希望贏球，主要有以下兩個原因：提升聲望以及賺取獎金。
聲望的重要性無比巨大，是吸引好球員加盟的最重要因素之一，大小球會都一定希望提升。大球會希望一直吸引最強球員，小球會則希望吸引比現在球會所擁有之球員更高水平的球員。
錢於足球的重要性不可言喻，無論是簽球員，升級設施都至關重要。
有些人可能會説如果球隊主力因爲被其他球會吸引而於季中離隊會對球隊戰力有影響。
我的回復是如果你有低Loyalty高Ambition球員，你應該及早尋找代替者，當賣出時用得來的轉會費簽下替代者。
有些人可能會説如果球員A低Ambition球員B低Loyalty高Ambition，集中精力於培養球員A而因爲沒有低Loyalty的關係不會離開，不會有更好長遠戰力嗎？
我不認同，球員B有更大機會進步即達到潛質機會更大，即即戰力更强，即使被賣出亦會得到更高轉會費，相信我已經證明球會資金以及即戰力的重要性。
有些人可能會説以香港U23的例子來説（香港U23只能注冊5個超齡球員場上同時最多只能有3個，而且所有球員必須為香港球員，但是容許雙重國籍），如果球員離開了很難找替代品畢竟香港23歲以下並沒有那麽多天才。
我同意對球會戰力會有影響，但是聲望提升了會有更多影響，例如可以簽18歲以下球員（香港U23開局不能簽其他球會U18球員因爲聲望不足，例如：周子謙），而且賣出的資金用來升級設施對球會有特別顯著的影響。
我相信我證明了爲何低Loyalty可以接受，以球隊戰力，聲望，資金的角度分析亦回應了極端例子香港U23。

低loyalty一開波就練黎賣, 唔會打算長用

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