醫護人手持續外流，中大前校長沈祖堯是其中一個，他接受本台專訪，說香港病人太多，流水作業，很難照顧好他們，又認為引入海外醫生，只可以紓緩短缺情況，長遠都是要留住本地人才。
新加坡與香港都有醫護人手流失問題，現時在新加坡南洋理工大學，擔任醫學院院長的中大前校長沈祖堯，覺得香港的醫護人手流失，與工作環境愈來愈流水作業有關。新加坡南洋理工大學醫學院院長沈祖堯：「好像沒有了意義般，因為你根本做不到照顧病人，作為最終目的。他們覺得我好像只是制度中其中一部分，要填各式各樣的表格，連望病人一眼都沒有時間，只是望着電腦，很多林林總總很小的問題，加起上來就會令他們覺得，工作很沒有意思。」在培訓醫護人才方面，沈祖堯說新加坡十分重視醫護人員的國際視野，會派他們到外地受訓半年甚至一年，但類似的機會在香港愈來愈少。
香港早前修例引入海外醫生，其中一個參考對象就是新加坡，沈祖堯覺得留着本地人才，才是上策。新加坡南洋理工大學醫學院院長沈祖堯：「我相信無論在哪裡引入醫生和護士，都只是一個短暫的措施，始終都是要培訓當地的人，因為他們的心才會在這個地方，長時間在體制中服務，因為這裡是他們的家。」
離開香港兩年半，醫管局、兩大醫學院現在都要去海外「搶人才」，有否想回來？沈祖堯說未完成在新加坡想做的工作，短期未必會回流，但將來退休仍然會回港。
