公司招聘緊阿哥個職位（政府工Admin）
佢自問自己做得幾好 同啲上頭關係唔錯
佢而家好唔明白 點解公司有咁嘅動作
會唔會純粹公司出定post先?
定其他原因?
阿哥上求職網 發現自己個職位...
捲髮老師
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而家不斷whatsapp我
我唔識點安慰佢
我唔識點安慰佢
我自問自己都幾靚仔
點解冇女嘅
點解冇女嘅
請新人人工平啲
咁緊張自己份工，做得好勁有限
真係穩陣嗰啲人公司緊張你quit多過你緊張公司炒
真係穩陣嗰啲人公司緊張你quit多過你緊張公司炒
請多個人幫佢手 
用你阿哥份糧50%請到個專才翻黎，仲要佢做咩？
政府工唔係鐵飯碗咩？
會比人炒？
會比人炒？
政府工一個post請咁多人
開你阿哥撚事
開你阿哥撚事
同佢講買支靚酒今晚慶祝，準備升職
政府工Admin係咪要返大陸署任半年,咪要請多d人囉
有時公司可能會出post純粹係為咗表現對HR管理上嘅舉措同埋向上頭交代。
所以即使冇需要招聘但都出招聘俾人申請，係為咗顯示企業繁榮同發展。
佢自問自己做得幾好同埋同上頭關係唔錯，公司仲出post，咁就可能係因為其他原因，而唔係佢個人表現唔好。
所以即使冇需要招聘但都出招聘俾人申請，係為咗顯示企業繁榮同發展。
佢自問自己做得幾好同埋同上頭關係唔錯，公司仲出post，咁就可能係因為其他原因，而唔係佢個人表現唔好。
同埋overpaid先會驚
樓豬智障
N仔不嬲要定時招聘，有啲仲要求現任去in先有得續
公平原則
有人做緊 都要開job adv
都要in下人 寫返點解呢個人點解唔岩
最後係點 唔洗講..
有人做緊 都要開job adv
都要in下人 寫返點解呢個人點解唔岩
最後係點 唔洗講..
上求職網即係想走啦
唔知以為成個政府得佢阿哥一個admin
咁撚戇鳩都問得出叫佢去匡智會做
咁撚戇鳩都問得出叫佢去匡智會做
政府工wor
一睇就知請大陸人取替你地班港豬啦
佢唔係過左4年都唔知發生咩事
一睇就知請大陸人取替你地班港豬啦
佢唔係過左4年都唔知發生咩事
ching阿哥幾歲
你個身材睇落
阿哥應該都係得20歲左右
政府工Admin位 係行政助理?
要知 咩位 咩部門 咩合約性質
如果係補位 頂一兩年 正常係內部同你簽多1年解決
tbh你阿哥有冇講
佢份report係咪拎D? 正常人會呼吸 都有C
你個身材睇落
阿哥應該都係得20歲左右
政府工Admin位 係行政助理?
要知 咩位 咩部門 咩合約性質
如果係補位 頂一兩年 正常係內部同你簽多1年解決
tbh你阿哥有冇講
佢份report係咪拎D? 正常人會呼吸 都有C