Football Manager 2023 討論區 (11) 完季steam 大減價

玩到第一季冬轉窗 簽左美斯 450萬

係D教練教太多野定本身差
我通常係每一樣放一個教練專教然後再加兩個全教用黎減workload

其實有d數據唔差但係其他reputation兩星嘅就數據麻麻，而家d教練就咁睇得一兩個可以留

週薪幾多先係重點，前幾代試過賣伊巴都係得幾百萬英磅，但人工勁貴。計埋人工果度都等於幾千萬轉會費

15萬
但球王點都買

咁都幾抵玩，整個指導小組，改善新人性格都唔錯

發覺最後一次update之後determination好似難升左好多?

玩緊新save搵到好多非洲天才



玩到成隊非洲佬

想問有無計可以開番greenwood出黎

想問問 individual training not benefit 係咪只能自己搞，仲有 do more technical 係咪要搞schedule

FM23 workshop有大把，只有第一個稱ban greenwood到2023 6月30日

指導小組有咩用

拜師升精神/隱藏屬性

通常球員屬性右邊有格會寫佢嘅性格，例如：球隊的表率，精力十足，敬業型之類。咁果啲其實就係代表左球員大概有點樣既隱藏精神屬性，如果有開editor就會見到，即係野心，職業，體育道德，忠誠等等。咁開指導小組就係想啲地位高、性格好（即係隱藏屬性好）既老將帶班後生仔，去改善佢地隱藏屬性。咁聽講隱藏屬性上升會連帶著改善精神屬性，即係determination同埋work rate。宜家我都係研究緊點樣建立好成隊波既文化，如果有一個好性格隊長，間中就會見到咩球隊性格帶來正面影響。至於技術面同埋身體既變化我就唔清楚幾大程度關指導小組事

改性格，最好既性格（個人認爲）係：
1. Model Citizen 球隊的表率
2. Perfectionist 完美主義者（有爭議性）
3. Model Professional 球員的模範
4. Resolute 堅決
5. Professional 敬業型

性格決定球員兌現唔兌現到佢所有潛質，想象下如果美斯由16歲開始日日食薯片飲汽水一個禮拜踢一課仲做唔做到球王

但想問下各位係點樣將U18,U23幼幼放入指導小組？我係靠助理教練整左出黎先，再慢慢改，佢無得直接安排幼幼入group。最後個門將幼幼真係整唔到出黎，逼著要直接拉上一線隊先得

補充返，想練的幼幼全部都有放入訓練小隊先，先至搵助理教練

拉上一綫隊，再容許球員參加U18比賽

非洲杯你點算

Perfectionist 係正嘢
操練實高分

開左咩聯賽

升CA有用, 但係做mentor有保留, 始終temperament唔好

老老實實
脾氣差啲唔緊要
最緊要升得快
其餘幾個性格升CA都無Perfectionlist 咁快
打得差屌鳩佢又唔會嘈，罰佢一星期人工又得

好，我再fine tune下，唔該哂

南非