過來人奉勸大家經agent搵工要小心

Kek

agree

行第三算啦

就算真係要賠 佢都無權係你人工到扣 總之份糧就一定要出足

認同樓主
建議做返三五七年先quit

K EK consultncy 伏agent

00 後真係弱智

第一，即時辭職先啦，唔理有冇糧走左先算
第二，你FG唔識唔怪你，但你同Agent 個關係係客同sales嘅關係，你係客，佢係sales，佢sale你，chur你係好正常，但你身為客係可以吵番佢，叫佢配合你幾時得閒先打比你，而唔係被動接受。如果係請你果間公司嘅HR直接搵你，就要客氣d。

又戇鳩又唔聽人講

抵撚死

好慘

見到呢句即負皮

好似唔一定係頭一個月可以即走
對於沒有明訂通知期之合約，僱傭雙方同樣可以在試用期首個月內隨時終止該合約。如試用期內的僱傭關係超出一個月，雙方則須給予對方不少於7天的通知期或代通知金。（參考《僱傭條例》第6條(3)款）

記緊要留意！法例並沒有要求僱主須給予僱員試用期，意即新員工可以直接當作正式員工。如遇上這個情況，前述的「首個月可以即走」並不適用。

真喎，樓豬其實有冇睇人回覆㗎
個個都叫你走啦，仲成個小學雞咁問啲弱智問題
上面有個巴打都屌得啱，你上個po問完 個個答完都可以瀨野

你係派緊膠定其實上面巴打同你講啲嘢到宜家都冇做過

咪亂教人啦

我諗住走喇

份份工唔同
你講呢個係冇合約寫明之下既情況
有啲合約係寫到明試用期內都要7日先可以走

聽過
但一睇就伏
Agent唔係問題但真係入世未深會比agent水

其實樓主都係一個西人
拜託唔好辭職唔好出嚟害人

Audit狗freshgrad都搵agent
傻撚左個鼻

乜野 法例唔係規定第一個月內唔洗通知期咩

頭一個月一定係即日 唔洗討論

寫到好清楚仲有人問
通知期只適用於一個月後

我都唔明點解咁多人話唔係啵
真心癲