IT工真係好能CHUR

其實IT工好board
本身已經分唔同language, tech stack, duty
最基本工作劃分pmo qa ba po sa se
architect 又分 enterprise solution data
data team 又有 DataOps, ModelOps, data scientist, analyst, engineer
software engineer 又backend frontend full-stack DevOps
pmo 有project excecution 有governance對audit同it policy 有planning and strategy管IT spending
又有 tech-risk, IT commercial/procurement, IT Finance
地位又分tiger team（elite專做新野） 同baby sitters（逗住legacy system）
可能有人專做project有人專做production support
consulting firm 有sales, solutions, project delivery
大家kpi唔同 想推既野唔同
老細管理風格唔同
同輩、團隊能力背景又唔同

世界好大，工種很多，當你覺得chur既時侯，可能你只係比人放錯位置。
又或者你岩岩開始你既專業，禁你要熟練你專業技術。

個人感覺coding係最基本技能
除非你係opensource developer／researcher 寫到個package改變世界
否則純code既人係replacable
好多時侯係講數 令自己團隊既同事有多d resouce做專職既野
一方面應付到budger owner，交到盤數kpi靚靚仔仔
另一方面令自己團隊越多有相關能力經驗既人
大project正常都係寫個structure叫班junior填空 你負責coraching同review

事實喎

Infra 都好需要skill…
唔熟個infra design 好難知個問題係咩，所以咪google 唔到答案囉…
如果熟場同埋tech底強，知道原因 就易啲去解決，香港in-house it infra 人一般都tech底比較弱，慣左落ticket 靠vendor support…

巴打好有 Technical Manager / Product Director 嘅感覺

巴打做it 邊行

試下砌一砌resource plan？

7:3 或者8:2 的planned work vs unplanned work

Meeting , actual work , documentation 寫哂出來先再搞

最緊要記得準時收工 每個人應該只返9 個鐘或更少

放工之後的時間係自己 ，做freelance 考cert 乜都好 投資落自己好過投放太多落公司

backend coding 係最難replaced
algorithm 有番咁上下複雜其他人有難睇得明

唔覺，睇做咩system,pj / product / system 經驗重要過咩職位類型

真 大把十年經驗
只係一年經驗 repeat 十年

講咁易咩 老細話幫個portal整個aad sso 你咪試下搵個junior黎handle 睇下3個月內收唔收到貨

chatgpt 都唔一定啱，成日出舊code，或者唔係咁optimized，問api 啲版本跟唔上，有時又撈亂左其他api，但係佢又唔會講，錯少少可以搵好耐

仲有頭髮咪算好囉

實際d野又唔係佢做 唔係吹水係咩

我公司個IT，返工有一半時間捐喺枱底

真 起樓淨係得地盤工人做實事 其他人都係吹水

所以咪地盤工人最高人工lor 其他吹水佬會唔會𢭃到地盤工人份糧先 it呢行班吹水佬人工仲高過Dup個個咪唔合理lor

你個邊好chur je wor, 我呢邊唔係喎

最大問題係唔識佢會扮識比啲似層層但係唔啱嘅野你

所以咪唔可以照抄囉，要用下個腦 ；啲外行成日話developer 就黎被淘汰架喇，真係on9 無藥醫

我之前被chatgpt fake左，有半行錯左，搞幾日先搵到錯咩，一開始就係成段抄過去，諗住無野

認真唔洗起AD既話，應該好快搞掂？

左抄右抄大把人都搞得掂
知唔知背後大約既原理另計

正常嚟講就算係最Top既公司都唔會做晒你講既所有嘢
成日轉Tool又要改Procedures真係齋玩Tool咩

點會地盤工人係最高人工呀大佬

講到infra network 佬唔駛做咁

infra network要熟個場先好做 唔識唔熟等收皮