香港高級公務員協會對今年加幅極度失望,認為政府未有充分考慮職方的要求,漠視高級公務員過去的付出。
警察隊員佐級協會亦認為,對高層公務員士氣或有影響。
警察隊員佐級協會主席林志偉說:「樂見跟了機制調整公務員薪酬,但感覺好像高級公務員同事已在市場上少了約百分之5,在士氣方面的(考慮)比例是多少呢?」
華員會早前要求公務員劃一加薪百分之5.1,以追回過去三年累積的通脹,對政府決定表示失望。
華員會會長利葵燕稱:「我們華員會更可惜政府無把握機會激勵公務員士氣,凝聚公務員隊伍的人心及團結,也沒有把握機會釋出政府踐行公務員分擔社會經濟困難,但同時可分享社會經濟復蘇成果。」
公務員事務局局長楊何蓓茵指,薪酬趨勢淨指標已較通脹率高,過去五年整體加幅亦「跑贏」通脹,強調薪酬機制的目標從來不是追通脹。
總商會總裁梁兆基指,政府為維持公務員職系吸引力,今次的加薪幅度是無可厚非。
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