有無人分享下各資公司見工/出offer流程

淨係講成個招聘流程
暫時做過三份工，見工就5-6份

外資一定係最smooth
多數都唔洗in好多round, (頂龍兩round)
加上流程會快好多
快嘅話通常一個禮拜出到offer, 或者兩個禮拜見晒2nd in + offer

港資就中間，可能時間多一個禮拜

中資就最慢，時間長到以為自己收左皮點知仲打嚟叫2nd in

利申：呢d經驗都係中-大公司，office size 最少都有2-3層

有冇其他人分享下

外資bank 5 rounds
港資bank 4 rounds

好彩唔係做bank
In咁多round真係折磨心智
尤其是極想辭現職但係無能力裸辭個陣

都有咁嘅可能
但係我最快收到offer個間都係我in過最大規模個間公司

自己見過好多間，講下成功嗰幾間

英資: 第一輪written test，第二輪HR in，第三輪partner in，交文件俾第三方公司做background check，之後有oral offer，但等大粒簽名等咗成個月先有written offer

美資: 第一輪written test，第二輪team member in，第三輪partner in，交文件俾公司HR做background check，過程算幾快大概一個星期度就出written offer

港資: 第一輪written test，同一日partner in埋，之後交文件俾HR做background check，連中學成績同會考成績都睇埋之後等咗兩三個星期出咗offer

巴打可唔可以大概講埋
Written test/ in 同in 中間隔左幾耐收通知

外資 start up ( 但其實上市公司大家都識都好大）: in 左6 round, 但每次都好快confirm 去唔去到下一round, 但都搞左個半月先有offer

外資但扎根香港好多年： 見兩round 左右， 但每round 都等一星期左右， 到confirm offer 到返工都兩三星期
（個陣待業中加佢勁等人用）

港資start up :好快直接見management , 都係幾日內有曬消息出offer

中資： 個陣mt 太耐歷史唔記得啦

其實間間公司唔同
打細公司都猴 通常1-2日
上面咁多成個星期 是咪真

而家見工好多都3-4 round
因為會有test
利申 做IT

Send左cv 一兩日打嚟會
但係見完一兩日有feedback真係未試過

淨係知日資最撚煩

樓上果d六位數一個月？

通常幾錢人工先要in3次以上？

如果有專業技能其中一round可能係test
普通office工睇返以往經驗就應該係junior位 1-2round
Senior以上就真係2-3round喇

快慢係睇
hiring manager 有冇15 16
HR partner 多唔多野做/有幾想即刻做
人工係咪個range 洗唔洗approval
咁就會去返本身公司efficiency，放假delegation 之類嘅問題姐

通常都隔一個星期左右，除非佢好等人洗。

日資應該最ON9
D垃圾 JUNIOR 文員仔都要見3ROUND

2間中資FI
見hr+line mgr(分2次/1次見哂)就出offer
外資FI
見line mgr之後見HR(傾offer),做bg check,等paper offer