大家去幾歲開始 Career上放棄追求

認清楚自己能力之後
做左幾年 發現自己仲廢過d fg
都係搵份頹工 呃兩餐飯算

即係收入加股息一年200萬
一個月收入接近16萬
巴打一定本身都好叻仔

當啲小朋友唔係叫你哥哥姐姐，而係叫你叔叔姨姨。

認真，望下fg出黎幾歲同自己幾歲，再望下同年紀嘅人普遍去到咩人生階段，就知自己後唔後生。
唔通真係聽阿局長講，60歲仲係中年咩。

咁易咩

老實50k起已經屬於比較senior 既人工黎，對你有期望，但有d人仲當左自己係20-30k咁做，開始玩緊賴皮，好睇你點定義追求career

有心搵唔難 開返差唔多人工不過要搵前打聽公司culture 就真

想進修再衝到80k 就唔追求
我目的都係想快少少有多啲錢
然後去旅行 玩下模型船
夠鐘就去安樂死



利：28歲 50k it dog

公司有規模又肯投放資源做野嘅話，學下轉型令自己進步都係好事。
如果唔好彩，公司文化係以為加你一萬幾千人工就等於解決晒所有問題嘅話，坐呢個位會發現係捉蟲。

50k 湊兩件

32-33歲 開始半躺
層樓差唔多供完 就唔諗住再升職

人生要有自知之明 同量力而為係好重要

有時職場真係唔需要不斷向上爬
去到頂端既人 擁有既能力性格 好細個已經睇到出黎

見到好多做Top Management 既人 反而人生上都會有d缺失 ,eg 難頂姓格, 極大脾氣, 無兒女／單身....有錢有權力但無家庭朋友...

可唔可以講讀咩Master？

29
睇住身邊能力比自己低同懶既同事個個升哂職，得返自己原地踏步，深深體會到跟好老細既重要性後就開始躺平，反正點做都唔會升我。不如將重心轉離工作

好撚認同一個好老闆無論你幾廢都會盡力幫你，相反一個仆街老闆你做幾好都唔會係佢身上得到好處

高你一級定係點?高一級多20%，都差唔多

人工唔係愈高愈巴閉既

追唔追Career, 幾多歲放棄追, 其實冇對錯, 因為太多因素: 行業, 物慾, 家庭, 健康....
反而想講, 幾多歲都好應該試下發展正職以外既手藝, 賺下開心錢外快, 未必搵多好多但過程會滿足感.
我自己就幾年前因興趣上堂考試拿到張業餘證書, 之後開始有得接JOB, 每次現金出糧其實好低(平均得$150~180/hr), 低過正職除番開個時薪, 不過每次做完都好開心, 又可以出身汗. 而且有partner 同我part完覺得我做得OK, 又會問我接唔接其他JOB. 個感覺同正職冇得比.

細listed咪得囉

第一日番工就放棄左