今時今日，炒散真係開心過返長工

連登黎生不願面對
大陸人都醒過港奴
躺平根本係全球無產階級既反抗運動黎
港豬懶醒笑人

學埋啲公司specific既技能
人唔笑狗都

笑左

人地講人脈
佢講mk fd 子出來yo 下
笑撚死我

mk 無問題，笑人社交能力真係笑撚死我

個個一上網就人中之龍上身

真正有錢個d未必會上ig 打飛機
但做地產保險真係搵到幾多錢下
當然係個行生存到幾年以上既人先得

個情景係一大班中學生大學生
未做過野係度幻想香港好好景

一個做七仔/m記/百佳既呀姐
一個月搵唔夠20k
係咪又充滿希望呢
其實無必要以己度人

佢自己打成世牛工
日日幻想聽日升職就最有意義 生活得最燦爛

你諗多左啦 應該直接咬老綜
再坐係餐廳unun 腳睇住你班西裝友朝早趕車返工個狼狽樣
然後再同你講：記得準時交稅

仲講咩唔好教精人 唔係邊有人洗碗呢啲on9野

咁一係返死一世工

有乜咁好笑

有無五倍就唔敢講，但事實長工一定好過返炒散既
始終各方面都有保障好多
而炒散優點都有既，出糧方便又唔洗睇人面色
時間自選，另外，除返起時薪普遍都高過市面工
只係長遠發展都係長工好過炒散
要記住長工係全個月每日都送錢你送
例如星期日都仍然係，而且又有病假保障

利申定先 我份人講嘢激動，但我唔係撩你鬧交

本身返長工就係一個低風險低回報，低下限低上限嘅一個選擇，基本上近六成嘅大學生佢哋畢業嘅科目都係一啲水泡課，嗰啲冇撚用嘅乜撚嘅心理學之類。

如果你以依啲人做測試幾準嘅話佢哋係好撚難搵到起薪點近兩萬幾蚊嘅工，就算入去嗰啲公司嗰度做，嗰啲公司本身對你個人嘅要求都高過其他外面嘅公司，以香港後生仔嘅劣根性來講我夠膽講佢哋絕對係依啲公司入面坐唔得耐 。

一個二個收工等放工，覺得自己份工做嘅嘢就淨係包係人工以內嘅，付出嘅嘢俾人少 ，想得到嘅嘢俾人多，人哋升其他傻仔都唔撚升你啦，喺度講緊魚唔過塘唔會肥，但係又唔諗吓自己到底有冇提升自己競爭力，最重要嘅係咩最重要係個心態根本就好撚跩

做高階小小嘅「炒散」 ，原則上你個人返嘅工係要對住人哋講嘢兼係專業範疇嘅，你肯搏肯做啲嗰份人工以外唔包嘅嘢，你啲客你啲老闆自然肯比更加多機會你，積極學多啲唔同範疇嘅工作技能同經驗，放棄戇撚鳩嘅Wiork balance觀念———年輕嘅時候梗係要付出，去辛苦，去捱 攞健康去換金錢㗎啦，唔係老撚咗嗰陣用啲乜嘢去換返健康返嚟？

返10分洗碗都唔及返2份小編嚟得輕鬆同賺得多錢，冇嘢做嗰陣返多份cafe waiter的確一個月可以搵差唔多成兩萬蚊咁滯，上唔到嘅咪再返多份囉。打長工嗰啲返埋晒份濕鳩Office，日日開下個Excel印下文件着住件恤衫咁樣就話自己係專業人士，自己嘅工作崗位完全冇提升空間冇競爭力，對於有抱負同對生活有要求嘅人來講根本就戇撚鳩嘅…除非你真係專業人士係Big Four入邊做緊又或者你喺份工入邊做緊director 。

唔識/會/肯理財投財就打份牛工
炒散唔代表你懶，但懶就一定無發達
唔講到去發達就連舒適既退休生活都唔會有

唔係才俊，牛工一直都只係 minpay

掉轉咗，就係炒晒長工用晒炒散，同intern當童工一個道理

呢個先至係真正有價值嘅回覆

人地講人脈
佢講mk fd 子出來yo 下
笑撚死我

mk 無問題，笑人社交能力真係笑撚死我

佢地唔掃係咪你黎掃

連登少有高質post

我唔sure 其他人啦
但我覺得今時今日Bug4 好易入
唔覺得有任何大學生想做會入唔到

你講果啲濕尻office 工更加唔會有UGC大學生做
之前覺得marketing , HR 啲同事發展唔會好好
始終唔係專業
但turn out 都幾唔錯