[警世] 移民慎選室友 以免後悔一生

睇緊ashton嗰邊啲b&b 都見到佢

on9仔 bully 人仲以為自己好有型大大聲講哂俾全世界知 岩岩小學畢業？

你最多咪恰到個啲懦弱性格嘅人囉 試下係其他人呀？ 到時你死左都唔知咩事

藍絲食人血饅頭 賺香港人錢仲要恰香港人 正仆街
學網民話齋 唔好打華人工 租華人屋 一定剝削自己人

等睇樓主比人斬撚死 不過都抵撚死

香港之最垃圾

驚佢上A1

冇比人斬撚死佢賺到啦

希望樓主比人斬撚死

jacky wu

樓主真係有夠無聊
日日以講人壞話為樂
八婆都冇你班友多野講
得閒做多啲正經野啦

人地都道左歉 仲要玩人
擺明對人唔對事
仲好意思Po 上黎講
樓主 知唔知個醜字點寫

單單打打成個女人仔，而家好多女都man過樓主

雖然roommate生活習慣唔好
但你做既野比佢衰多幾十倍

喂 弱智仔 仲係度嘛

你開多一百個post都冇用
del撚左個ac去算啦

屌你老母

「成年人的世界，只篩選，不教育。」
這是一段前陣子看到非常喜歡的一段話，意思是當進入社會越來越久後，會發現人們開始對於某些會做出自己不認同行為的人，原本可能還會提醒個幾句，要求對方調整，但慢慢會開始越來越少跟對方溝通不再要求改善，而是直接默默的在自己的圈子與生活上篩選掉這個人，讓你的世界漸漸與這個人無關。
週末公司辦了場最近暴紅的國片包場，藝人導演都會出席的特映會，邀請了上百位朋友嘉賓，也開放Eatgether用戶報名來免費參加，雖說是邀請但也有告知座位有限報名人數眾多，若臨時有事無法出席務必告知會把票轉讓給其他人，不要浪費座位。幸好99%的朋友都依約出席，無法出席的也都在前一天或活動開始前告知，非常感謝，但在結束後，才匆匆收到某位答應出席的人發來「臨時有會」無法參加的訊息，他希望「沒造成你的困擾」。
其實困擾已經造成，座位也浪費了，但損失不大所以其實不是非常在意，隨性回了一句「沒事，可惜」之後，就結束對話。會不高興嗎？有點，但有要做什麼或說什麼嗎？不會。因為這就是證明了你對他人的誠意與友誼的不在意與不尊重，這就是一個人從小長大至今的最真實樣貌，我不過只是個過客朋友，我無力更不可能去改變你的個性，所以我又何必冒著被你討厭的風險去告訴你「你這樣其實不太好？」呢？簡單回應後，把你排除掉在我未來想花時間經營互動的人身上就好了，咱們道不同，不相為謀便是，遇到了還是朋友可以客套幾句，但彼此人生都不要再浪費在對方身上就好。
後來才慢慢理解，為什麼日本人在社交上會慢慢變成人家說的「有禮無體」文化，幾次去日本發現在地人無論是商務上或社交上，總是表面上熱情接待，但分開後就冷漠距離。又為什麼要跟日本企業合作總是要花大量的時間溝通往來與建立關係，因為越成熟的文化，就越懂得要合作的對象不是靠你去要求對方怎麼做，而是默默觀察對方的言行，最後大量篩選出唯一幾個適合的對象就好。
在工作上更是如此，大多數人都會覺得會責備或給自己壓力的主管老闆很機車很煩，可不可以不要管我這麼多？但通常都只有一開始主管對你還有期待的時候，想花更多心思在協助你，才會對你要求與提醒，但如果你的態度一直是「你好煩，但你是老大你說了算」，其實主管也都感覺得出來的，沒人想當壞人，主管也是人，也想好好經營跟你的關係，如果工作上無法期待，那就篩選掉就好，沒必要讓你覺得我很煩。但你就不再是我想提拔的人，做好手上的工作到哪天你發現你的薪資為什麼一直沒成長後受不了離開便是。
感情呢？當然也是如此，我們年輕的時候，愛情感性凌駕一切，對一個不適合的對象，只會想吵贏對方。或者對於吸引自己的人，即便對方怎麼無視或者不在意自己，仍然巴不得一頭栽進去瘋狂追求。長大後，只篩選，不教育。我們不再想花時間去跟不這麼喜歡的人相處了，或者想辦法讓對方喜歡自己。我已經釋出善意對你，你對我冷漠以對的話，好的我們就到此，時間很寶貴，彼此都不要再浪費一秒鐘，趕快結束才能更快與真正在意自己的人相遇。
吸引力法則有吸力也會有推力，你的一切言行可能表面上都不會產生什麼立即性的損失或影響，但其實默默的你已經離許多有價值的互動越來越遠，被許多圈子給拒絕在外，被許多有影響力的人不再關注，一直到某天，你可能會突然驚覺「奇怪怎麼都沒人約我？」或者「怎麼這麼難遇到好男人/好女人？」，那個時候，請想想「成年人的世界，只篩選，不教育。」這句話吧。
#同理這篇文也會讓很多不認同我觀點的人把我篩掉
#人生找到志同道合自己適合的群就好了沒關係

「成年人的世界，只篩選，不教育。」
這是一段前陣子看到非常喜歡的一段話，意思是當進入社會越來越久後，會發現人們開始對於某些會做出自己不認同行為的人，原本可能還會提醒個幾句，要求對方調整，但慢慢會開始越來越少跟對方溝通不再要求改善，而是直接默默的在自己的圈子與生活上篩選掉這個人，讓你的世界漸漸與這個人無關。
週末公司辦了場最近暴紅的國片包場，藝人導演都會出席的特映會，邀請了上百位朋友嘉賓，也開放Eatgether用戶報名來免費參加，雖說是邀請但也有告知座位有限報名人數眾多，若臨時有事無法出席務必告知會把票轉讓給其他人，不要浪費座位。幸好99%的朋友都依約出席，無法出席的也都在前一天或活動開始前告知，非常感謝，但在結束後，才匆匆收到某位答應出席的人發來「臨時有會」無法參加的訊息，他希望「沒造成你的困擾」。
其實困擾已經造成，座位也浪費了，但損失不大所以其實不是非常在意，隨性回了一句「沒事，可惜」之後，就結束對話。會不高興嗎？有點，但有要做什麼或說什麼嗎？不會。因為這就是證明了你對他人的誠意與友誼的不在意與不尊重，這就是一個人從小長大至今的最真實樣貌，我不過只是個過客朋友，我無力更不可能去改變你的個性，所以我又何必冒著被你討厭的風險去告訴你「你這樣其實不太好？」呢？簡單回應後，把你排除掉在我未來想花時間經營互動的人身上就好了，咱們道不同，不相為謀便是，遇到了還是朋友可以客套幾句，但彼此人生都不要再浪費在對方身上就好。
後來才慢慢理解，為什麼日本人在社交上會慢慢變成人家說的「有禮無體」文化，幾次去日本發現在地人無論是商務上或社交上，總是表面上熱情接待，但分開後就冷漠距離。又為什麼要跟日本企業合作總是要花大量的時間溝通往來與建立關係，因為越成熟的文化，就越懂得要合作的對象不是靠你去要求對方怎麼做，而是默默觀察對方的言行，最後大量篩選出唯一幾個適合的對象就好。
在工作上更是如此，大多數人都會覺得會責備或給自己壓力的主管老闆很機車很煩，可不可以不要管我這麼多？但通常都只有一開始主管對你還有期待的時候，想花更多心思在協助你，才會對你要求與提醒，但如果你的態度一直是「你好煩，但你是老大你說了算」，其實主管也都感覺得出來的，沒人想當壞人，主管也是人，也想好好經營跟你的關係，如果工作上無法期待，那就篩選掉就好，沒必要讓你覺得我很煩。但你就不再是我想提拔的人，做好手上的工作到哪天你發現你的薪資為什麼一直沒成長後受不了離開便是。
感情呢？當然也是如此，我們年輕的時候，愛情感性凌駕一切，對一個不適合的對象，只會想吵贏對方。或者對於吸引自己的人，即便對方怎麼無視或者不在意自己，仍然巴不得一頭栽進去瘋狂追求。長大後，只篩選，不教育。我們不再想花時間去跟不這麼喜歡的人相處了，或者想辦法讓對方喜歡自己。我已經釋出善意對你，你對我冷漠以對的話，好的我們就到此，時間很寶貴，彼此都不要再浪費一秒鐘，趕快結束才能更快與真正在意自己的人相遇。
吸引力法則有吸力也會有推力，你的一切言行可能表面上都不會產生什麼立即性的損失或影響，但其實默默的你已經離許多有價值的互動越來越遠，被許多圈子給拒絕在外，被許多有影響力的人不再關注，一直到某天，你可能會突然驚覺「奇怪怎麼都沒人約我？」或者「怎麼這麼難遇到好男人/好女人？」，那個時候，請想想「成年人的世界，只篩選，不教育。」這句話吧。
#同理這篇文也會讓很多不認同我觀點的人把我篩掉
#人生找到志同道合自己適合的群就好了沒關係

「成年人的世界，只篩選，不教育。」
這是一段前陣子看到非常喜歡的一段話，意思是當進入社會越來越久後，會發現人們開始對於某些會做出自己不認同行為的人，原本可能還會提醒個幾句，要求對方調整，但慢慢會開始越來越少跟對方溝通不再要求改善，而是直接默默的在自己的圈子與生活上篩選掉這個人，讓你的世界漸漸與這個人無關。
週末公司辦了場最近暴紅的國片包場，藝人導演都會出席的特映會，邀請了上百位朋友嘉賓，也開放Eatgether用戶報名來免費參加，雖說是邀請但也有告知座位有限報名人數眾多，若臨時有事無法出席務必告知會把票轉讓給其他人，不要浪費座位。幸好99%的朋友都依約出席，無法出席的也都在前一天或活動開始前告知，非常感謝，但在結束後，才匆匆收到某位答應出席的人發來「臨時有會」無法參加的訊息，他希望「沒造成你的困擾」。
其實困擾已經造成，座位也浪費了，但損失不大所以其實不是非常在意，隨性回了一句「沒事，可惜」之後，就結束對話。會不高興嗎？有點，但有要做什麼或說什麼嗎？不會。因為這就是證明了你對他人的誠意與友誼的不在意與不尊重，這就是一個人從小長大至今的最真實樣貌，我不過只是個過客朋友，我無力更不可能去改變你的個性，所以我又何必冒著被你討厭的風險去告訴你「你這樣其實不太好？」呢？簡單回應後，把你排除掉在我未來想花時間經營互動的人身上就好了，咱們道不同，不相為謀便是，遇到了還是朋友可以客套幾句，但彼此人生都不要再浪費在對方身上就好。
後來才慢慢理解，為什麼日本人在社交上會慢慢變成人家說的「有禮無體」文化，幾次去日本發現在地人無論是商務上或社交上，總是表面上熱情接待，但分開後就冷漠距離。又為什麼要跟日本企業合作總是要花大量的時間溝通往來與建立關係，因為越成熟的文化，就越懂得要合作的對象不是靠你去要求對方怎麼做，而是默默觀察對方的言行，最後大量篩選出唯一幾個適合的對象就好。
在工作上更是如此，大多數人都會覺得會責備或給自己壓力的主管老闆很機車很煩，可不可以不要管我這麼多？但通常都只有一開始主管對你還有期待的時候，想花更多心思在協助你，才會對你要求與提醒，但如果你的態度一直是「你好煩，但你是老大你說了算」，其實主管也都感覺得出來的，沒人想當壞人，主管也是人，也想好好經營跟你的關係，如果工作上無法期待，那就篩選掉就好，沒必要讓你覺得我很煩。但你就不再是我想提拔的人，做好手上的工作到哪天你發現你的薪資為什麼一直沒成長後受不了離開便是。
感情呢？當然也是如此，我們年輕的時候，愛情感性凌駕一切，對一個不適合的對象，只會想吵贏對方。或者對於吸引自己的人，即便對方怎麼無視或者不在意自己，仍然巴不得一頭栽進去瘋狂追求。長大後，只篩選，不教育。我們不再想花時間去跟不這麼喜歡的人相處了，或者想辦法讓對方喜歡自己。我已經釋出善意對你，你對我冷漠以對的話，好的我們就到此，時間很寶貴，彼此都不要再浪費一秒鐘，趕快結束才能更快與真正在意自己的人相遇。
吸引力法則有吸力也會有推力，你的一切言行可能表面上都不會產生什麼立即性的損失或影響，但其實默默的你已經離許多有價值的互動越來越遠，被許多圈子給拒絕在外，被許多有影響力的人不再關注，一直到某天，你可能會突然驚覺「奇怪怎麼都沒人約我？」或者「怎麼這麼難遇到好男人/好女人？」，那個時候，請想想「成年人的世界，只篩選，不教育。」這句話吧。
#同理這篇文也會讓很多不認同我觀點的人把我篩掉
#人生找到志同道合自己適合的群就好了沒關係

「成年人的世界，只篩選，不教育。」
這是一段前陣子看到非常喜歡的一段話，意思是當進入社會越來越久後，會發現人們開始對於某些會做出自己不認同行為的人，原本可能還會提醒個幾句，要求對方調整，但慢慢會開始越來越少跟對方溝通不再要求改善，而是直接默默的在自己的圈子與生活上篩選掉這個人，讓你的世界漸漸與這個人無關。
週末公司辦了場最近暴紅的國片包場，藝人導演都會出席的特映會，邀請了上百位朋友嘉賓，也開放Eatgether用戶報名來免費參加，雖說是邀請但也有告知座位有限報名人數眾多，若臨時有事無法出席務必告知會把票轉讓給其他人，不要浪費座位。幸好99%的朋友都依約出席，無法出席的也都在前一天或活動開始前告知，非常感謝，但在結束後，才匆匆收到某位答應出席的人發來「臨時有會」無法參加的訊息，他希望「沒造成你的困擾」。
其實困擾已經造成，座位也浪費了，但損失不大所以其實不是非常在意，隨性回了一句「沒事，可惜」之後，就結束對話。會不高興嗎？有點，但有要做什麼或說什麼嗎？不會。因為這就是證明了你對他人的誠意與友誼的不在意與不尊重，這就是一個人從小長大至今的最真實樣貌，我不過只是個過客朋友，我無力更不可能去改變你的個性，所以我又何必冒著被你討厭的風險去告訴你「你這樣其實不太好？」呢？簡單回應後，把你排除掉在我未來想花時間經營互動的人身上就好了，咱們道不同，不相為謀便是，遇到了還是朋友可以客套幾句，但彼此人生都不要再浪費在對方身上就好。
後來才慢慢理解，為什麼日本人在社交上會慢慢變成人家說的「有禮無體」文化，幾次去日本發現在地人無論是商務上或社交上，總是表面上熱情接待，但分開後就冷漠距離。又為什麼要跟日本企業合作總是要花大量的時間溝通往來與建立關係，因為越成熟的文化，就越懂得要合作的對象不是靠你去要求對方怎麼做，而是默默觀察對方的言行，最後大量篩選出唯一幾個適合的對象就好。
在工作上更是如此，大多數人都會覺得會責備或給自己壓力的主管老闆很機車很煩，可不可以不要管我這麼多？但通常都只有一開始主管對你還有期待的時候，想花更多心思在協助你，才會對你要求與提醒，但如果你的態度一直是「你好煩，但你是老大你說了算」，其實主管也都感覺得出來的，沒人想當壞人，主管也是人，也想好好經營跟你的關係，如果工作上無法期待，那就篩選掉就好，沒必要讓你覺得我很煩。但你就不再是我想提拔的人，做好手上的工作到哪天你發現你的薪資為什麼一直沒成長後受不了離開便是。
感情呢？當然也是如此，我們年輕的時候，愛情感性凌駕一切，對一個不適合的對象，只會想吵贏對方。或者對於吸引自己的人，即便對方怎麼無視或者不在意自己，仍然巴不得一頭栽進去瘋狂追求。長大後，只篩選，不教育。我們不再想花時間去跟不這麼喜歡的人相處了，或者想辦法讓對方喜歡自己。我已經釋出善意對你，你對我冷漠以對的話，好的我們就到此，時間很寶貴，彼此都不要再浪費一秒鐘，趕快結束才能更快與真正在意自己的人相遇。
吸引力法則有吸力也會有推力，你的一切言行可能表面上都不會產生什麼立即性的損失或影響，但其實默默的你已經離許多有價值的互動越來越遠，被許多圈子給拒絕在外，被許多有影響力的人不再關注，一直到某天，你可能會突然驚覺「奇怪怎麼都沒人約我？」或者「怎麼這麼難遇到好男人/好女人？」，那個時候，請想想「成年人的世界，只篩選，不教育。」這句話吧。
#同理這篇文也會讓很多不認同我觀點的人把我篩掉
#人生找到志同道合自己適合的群就好了沒關係

「成年人的世界，只篩選，不教育。」
這是一段前陣子看到非常喜歡的一段話，意思是當進入社會越來越久後，會發現人們開始對於某些會做出自己不認同行為的人，原本可能還會提醒個幾句，要求對方調整，但慢慢會開始越來越少跟對方溝通不再要求改善，而是直接默默的在自己的圈子與生活上篩選掉這個人，讓你的世界漸漸與這個人無關。
週末公司辦了場最近暴紅的國片包場，藝人導演都會出席的特映會，邀請了上百位朋友嘉賓，也開放Eatgether用戶報名來免費參加，雖說是邀請但也有告知座位有限報名人數眾多，若臨時有事無法出席務必告知會把票轉讓給其他人，不要浪費座位。幸好99%的朋友都依約出席，無法出席的也都在前一天或活動開始前告知，非常感謝，但在結束後，才匆匆收到某位答應出席的人發來「臨時有會」無法參加的訊息，他希望「沒造成你的困擾」。
其實困擾已經造成，座位也浪費了，但損失不大所以其實不是非常在意，隨性回了一句「沒事，可惜」之後，就結束對話。會不高興嗎？有點，但有要做什麼或說什麼嗎？不會。因為這就是證明了你對他人的誠意與友誼的不在意與不尊重，這就是一個人從小長大至今的最真實樣貌，我不過只是個過客朋友，我無力更不可能去改變你的個性，所以我又何必冒著被你討厭的風險去告訴你「你這樣其實不太好？」呢？簡單回應後，把你排除掉在我未來想花時間經營互動的人身上就好了，咱們道不同，不相為謀便是，遇到了還是朋友可以客套幾句，但彼此人生都不要再浪費在對方身上就好。
後來才慢慢理解，為什麼日本人在社交上會慢慢變成人家說的「有禮無體」文化，幾次去日本發現在地人無論是商務上或社交上，總是表面上熱情接待，但分開後就冷漠距離。又為什麼要跟日本企業合作總是要花大量的時間溝通往來與建立關係，因為越成熟的文化，就越懂得要合作的對象不是靠你去要求對方怎麼做，而是默默觀察對方的言行，最後大量篩選出唯一幾個適合的對象就好。
在工作上更是如此，大多數人都會覺得會責備或給自己壓力的主管老闆很機車很煩，可不可以不要管我這麼多？但通常都只有一開始主管對你還有期待的時候，想花更多心思在協助你，才會對你要求與提醒，但如果你的態度一直是「你好煩，但你是老大你說了算」，其實主管也都感覺得出來的，沒人想當壞人，主管也是人，也想好好經營跟你的關係，如果工作上無法期待，那就篩選掉就好，沒必要讓你覺得我很煩。但你就不再是我想提拔的人，做好手上的工作到哪天你發現你的薪資為什麼一直沒成長後受不了離開便是。
感情呢？當然也是如此，我們年輕的時候，愛情感性凌駕一切，對一個不適合的對象，只會想吵贏對方。或者對於吸引自己的人，即便對方怎麼無視或者不在意自己，仍然巴不得一頭栽進去瘋狂追求。長大後，只篩選，不教育。我們不再想花時間去跟不這麼喜歡的人相處了，或者想辦法讓對方喜歡自己。我已經釋出善意對你，你對我冷漠以對的話，好的我們就到此，時間很寶貴，彼此都不要再浪費一秒鐘，趕快結束才能更快與真正在意自己的人相遇。
吸引力法則有吸力也會有推力，你的一切言行可能表面上都不會產生什麼立即性的損失或影響，但其實默默的你已經離許多有價值的互動越來越遠，被許多圈子給拒絕在外，被許多有影響力的人不再關注，一直到某天，你可能會突然驚覺「奇怪怎麼都沒人約我？」或者「怎麼這麼難遇到好男人/好女人？」，那個時候，請想想「成年人的世界，只篩選，不教育。」這句話吧。
#同理這篇文也會讓很多不認同我觀點的人把我篩掉
#人生找到志同道合自己適合的群就好了沒關係

「成年人的世界，只篩選，不教育。」
這是一段前陣子看到非常喜歡的一段話，意思是當進入社會越來越久後，會發現人們開始對於某些會做出自己不認同行為的人，原本可能還會提醒個幾句，要求對方調整，但慢慢會開始越來越少跟對方溝通不再要求改善，而是直接默默的在自己的圈子與生活上篩選掉這個人，讓你的世界漸漸與這個人無關。
週末公司辦了場最近暴紅的國片包場，藝人導演都會出席的特映會，邀請了上百位朋友嘉賓，也開放Eatgether用戶報名來免費參加，雖說是邀請但也有告知座位有限報名人數眾多，若臨時有事無法出席務必告知會把票轉讓給其他人，不要浪費座位。幸好99%的朋友都依約出席，無法出席的也都在前一天或活動開始前告知，非常感謝，但在結束後，才匆匆收到某位答應出席的人發來「臨時有會」無法參加的訊息，他希望「沒造成你的困擾」。
其實困擾已經造成，座位也浪費了，但損失不大所以其實不是非常在意，隨性回了一句「沒事，可惜」之後，就結束對話。會不高興嗎？有點，但有要做什麼或說什麼嗎？不會。因為這就是證明了你對他人的誠意與友誼的不在意與不尊重，這就是一個人從小長大至今的最真實樣貌，我不過只是個過客朋友，我無力更不可能去改變你的個性，所以我又何必冒著被你討厭的風險去告訴你「你這樣其實不太好？」呢？簡單回應後，把你排除掉在我未來想花時間經營互動的人身上就好了，咱們道不同，不相為謀便是，遇到了還是朋友可以客套幾句，但彼此人生都不要再浪費在對方身上就好。
後來才慢慢理解，為什麼日本人在社交上會慢慢變成人家說的「有禮無體」文化，幾次去日本發現在地人無論是商務上或社交上，總是表面上熱情接待，但分開後就冷漠距離。又為什麼要跟日本企業合作總是要花大量的時間溝通往來與建立關係，因為越成熟的文化，就越懂得要合作的對象不是靠你去要求對方怎麼做，而是默默觀察對方的言行，最後大量篩選出唯一幾個適合的對象就好。
在工作上更是如此，大多數人都會覺得會責備或給自己壓力的主管老闆很機車很煩，可不可以不要管我這麼多？但通常都只有一開始主管對你還有期待的時候，想花更多心思在協助你，才會對你要求與提醒，但如果你的態度一直是「你好煩，但你是老大你說了算」，其實主管也都感覺得出來的，沒人想當壞人，主管也是人，也想好好經營跟你的關係，如果工作上無法期待，那就篩選掉就好，沒必要讓你覺得我很煩。但你就不再是我想提拔的人，做好手上的工作到哪天你發現你的薪資為什麼一直沒成長後受不了離開便是。
感情呢？當然也是如此，我們年輕的時候，愛情感性凌駕一切，對一個不適合的對象，只會想吵贏對方。或者對於吸引自己的人，即便對方怎麼無視或者不在意自己，仍然巴不得一頭栽進去瘋狂追求。長大後，只篩選，不教育。我們不再想花時間去跟不這麼喜歡的人相處了，或者想辦法讓對方喜歡自己。我已經釋出善意對你，你對我冷漠以對的話，好的我們就到此，時間很寶貴，彼此都不要再浪費一秒鐘，趕快結束才能更快與真正在意自己的人相遇。
吸引力法則有吸力也會有推力，你的一切言行可能表面上都不會產生什麼立即性的損失或影響，但其實默默的你已經離許多有價值的互動越來越遠，被許多圈子給拒絕在外，被許多有影響力的人不再關注，一直到某天，你可能會突然驚覺「奇怪怎麼都沒人約我？」或者「怎麼這麼難遇到好男人/好女人？」，那個時候，請想想「成年人的世界，只篩選，不教育。」這句話吧。
#同理這篇文也會讓很多不認同我觀點的人把我篩掉
#人生找到志同道合自己適合的群就好了沒關係

You are right.
Blocked - 只篩選，不教育