睇返訪問，呢鋪Lokman 都畀人屈得幾撚應喎

反鏡手足做野！

閱讀理解間錯重點

01等於fake News
希望未知嘅大家今次學到野

連環炒車現場

講真難啲
Haters多就死black pink就唔會仲出歌喇

講真肉眼睇我覺得重五十kg左右

無讀過書個思考方式真係差d……

Btw
Rock Sir 間公司冇報工傷冇寫report比勞工處
其實都係影響調查進度嘅原因
但viu果邊其實都有責任叫rock sir 果邊做野同交代
唔係外判左出去就等於唔洗理 因為就算rock sir 果邊無報 viu都應該要報番做好程序 如果唔係其實要告埋
作為佔用人viu有好多責任 that’s why做外判點解成日俾上家屌柒 就係要跟緊

正常情況

工作地點意外及職業病
13.工作地點的負責人須就意外及其他事宜發出通知
(1)如 ——
(a)在工作地點發生意外；及
(b)該意外造成僱員死亡或遭受嚴重身體傷害，
則該工作地點的負責人必須在該意外發生的時間後的24小時內將該意外通知一名職業安全主任。
(2)如 ——
(a)根據第(1)款發出的意外通知不是載於載有第(3)款所規定的詳情的書面報告內；或
(b)發生於工作地點的意外(已根據第(1)款通知的意外則除外)的受害人已因該意外而喪失工作能力，而該受害人是僱員，
則該工作地點的負責人必須在該意外發生的日期後的7天內以書面向一名職業安全主任報告該意外。
(3)為施行第(2)款而擬備的報告必須載有以下詳情 ——
(a)有關處所的佔用人的姓名或名稱及其主要營業地址；
(b)受害人的僱主的姓名或名稱及其主要營業地址(如該僱主不是該處所的佔用人)；
(c)意外受害人的姓名、住址、性別、身分證號碼、年齡(如知道的話)及職業(如有的話)；
(d)在工作地點進行的工業、商業或其他活動的細節；
(e)該意外的詳情，包括身體傷害和是否隨之而導致死亡或喪失工作能力，以及在意外發生時受害人正進行的活動。
(4)如意外的通知已按照《僱員補償條例》(第282章)第15條發出，則無須根據第(3)款作出意外報告。
(5)如在工作地點發生的意外的受害人在已按照本條發出通知或作出報告該意外後死亡，則該工作地點的負責人必須在獲悉該宗死亡後的24小時內向一名職業安全主任及最接近該工作地點的警署的負責警務人員報告該宗死亡。該報告可以口頭或書面作出。
(6)任何工作地點的負責人如沒有遵守本條的規定，即屬犯罪，一經定罪，可處第5級罰款。
(7)在本條中 ——
喪失工作能力 (incapacitated)就任何意外的受害人而言，指該受害人永久或暫時喪失以任何身分工作的能力，而若無發生該意外的話，該受害人本應有能力以該身分工作；
意外 (accident)包括對任何人的健康造成具損害性的影響的事件。
(8)就本條而言，喪失工作能力的情況須最少令意外的受害人在3天內不能工作，該受害人才算是喪失工作能力。

簡單講其實好多方都有責任 揀人黎屌大細超係無用

14.
僱主責任
《僱員補償條例》第15條規定，僱主在工傷意外或僱員患上該條例指明的職業病後，不論該意外或職業病是否引起任何支付補償的法律責任，僱主必須以表格2、2A或2B向勞工處處長呈報。工傷個案須於14天內呈報，死亡個案須於7天內呈報。

若僱主並非在上述期限內獲悉有關事件，則須於知悉事件後7天或14天內（視乎上述情況而定），向勞工處處長呈報。

僱主如沒有合理原因而逾期或未有向勞工處處長呈報僱員工傷事件，或提供虛假或具誤導性的資料，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款五萬元。

Rock Sir 間野睇落就入撚哂

依個基佬dancer好煩
同埋佢都無份今次mirror 演唱會
仲大大聲道德高地屌柒mirror 關佢撚事咩

唔回應之後又比人屌唔回應
啲高層好心唔好咁仆街推鏡出嚟食晒
Lokman ak最慘食晒死貓

你最後嗰句咪可以加五毫子人工囉

lokman食死貓

推

反還反 都睇下先

呢位今次冇跳嘅dancer話 做開演唱會應該用眼都睇得出差幾大

其實真係短短幾句說話就睇到教育水平
同普通廢老藍絲講嘅嘢邏輯差唔多

我有個疑問
如果係肉眼都睇到 點解佢地當時又唔指出個mon重左咁多
咁用佢地邏輯 佢地夠係mo既好拍檔 又係咪一樣唔理兄弟安全？
無得咁講架嘛

咁樣間接幫佢地賺錢

連登仔咪又係咁屈
執到寶咁

連登個個變撚曬啦，cctvb都有人撐