IT討論區(169) - 小心搵工
硬心傳件師-菊花
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加奈美-Fight!!!
2022-07-30 21:27:37
腦若傷殘
2022-07-30 21:55:28
腦若傷殘
2022-07-30 22:14:52
Epona
2022-07-30 22:16:14
科大第0
2022-07-30 22:22:24
63648291395
2022-07-30 22:27:01
好能惡
名刀三代鬼徹
2022-07-30 22:39:52
狗會年年都請一棚人架啦
同pccw asl 一樣, 多人走咪要經常請人
Goldman_Sex
2022-07-30 22:42:45
我諗幾年內 mid level - senior tc aim 300k+ 應該係可以做到
呢個價得美國先比到,想知你點樣肯定h1b一定抽到
定係你assume人地會比你跨半個地球remote
科大第0
2022-07-30 22:44:27
Goldman_Sex
2022-07-30 23:02:29
內定名額,諗下就好,你上下team blind就知d人經常屌d witch company幫同一個人重複報搶曬d位
我建議你google下L1 transfer有咩條件先
Goldman_Sex
2022-07-31 00:03:09
科大第0
2022-07-31 02:04:45
Epona
2022-07-31 03:04:29
中鋒大衛雷斯
2022-07-31 04:34:58
Code4Food
2022-07-31 05:31:06
唔好講到我咁慘。
搵得多就會使得多。例如我屋企嘅細路讀私校,學費同捐畀學校都over 50k USD一年,仲未計請補習老師嘅錢。如果我啲細路讀公校唔補習,一年都慳返好多好多。係唔係一定要讀私校同補習呢?唔一定。不過有能力就畀細路好啲學習條件。
退休係可以,但唔會係而家嘅生活水平,要慳好多。
Code4Food
2022-07-31 05:37:58
唔係潑冷水,但唔好諗住入start up會好大機會發達。發達係好少數,要有眼光同運氣。比較好彩係賺多幾年人工但唔算發達。好多時係執笠。
我做過start up,公司上埋市但我無發。識得舊公司嘅early employee好多都係仲做緊野。要發達可能係founder(少過10個人)先得。
Code4Food
2022-07-31 06:13:05
其實係lock 一年。同常options係分四年畀,頭過四份一係要做滿一年先有,之後係每過月畀48份一。離開公司時要處理options。上咗市嘅公司常見做法係離職有短時間要賣option(例如3個月)。未上時啲options唔可以賣就要睇employment contract嘅條款。
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