IT討論區(169) - 小心搵工

好能惡

狗會年年都請一棚人架啦
同pccw asl 一樣, 多人走咪要經常請人

我諗幾年內 mid level - senior tc aim 300k+ 應該係可以做到

呢個價得美國先比到，想知你點樣肯定h1b一定抽到定係你assume人地會比你跨半個地球remote

內定名額，諗下就好，你上下team blind就知d人經常屌d witch company幫同一個人重複報搶曬d位
我建議你google下L1 transfer有咩條件先

唔好講到我咁慘。

搵得多就會使得多。例如我屋企嘅細路讀私校，學費同捐畀學校都over 50k USD一年，仲未計請補習老師嘅錢。如果我啲細路讀公校唔補習，一年都慳返好多好多。係唔係一定要讀私校同補習呢？唔一定。不過有能力就畀細路好啲學習條件。

退休係可以，但唔會係而家嘅生活水平，要慳好多。

唔係潑冷水，但唔好諗住入start up會好大機會發達。發達係好少數，要有眼光同運氣。比較好彩係賺多幾年人工但唔算發達。好多時係執笠。

我做過start up，公司上埋市但我無發。識得舊公司嘅early employee好多都係仲做緊野。要發達可能係founder（少過10個人）先得。

其實係lock 一年。同常options係分四年畀，頭過四份一係要做滿一年先有，之後係每過月畀48份一。離開公司時要處理options。上咗市嘅公司常見做法係離職有短時間要賣option（例如3個月）。未上時啲options唔可以賣就要睇employment contract嘅條款。