大公司定細公司好？

大公司
細公司

（假設人工一樣）

以前我都以為大公司好
但始終大公司無話無左邊個唔得
細公司就有無左某個個員工會死人既概念

而且細公司變化少，唔似大公司咁會有organization change/收購合拼
又唔會好似大公司咁成日有政策改變

細公司又有人情味，如果同個老闆夾到不知幾爽

如果份人貪求安穩又毒毒地的話
細公司真係世一

細公司無咩前途
你要假設埋大細公司都唔會再升職加薪

大公司上位都未必到你者

做多幾份就發現大公司好處就係得個CV靚
大公司加人工就住就住
有啲衰起上黎福利仲閪撚過細公司
細公司你表現好可以得閒就加人工 我上兩份一年就加左三次人工
結論
福利行先

一定係細公司
人情味重好多 自由度又大