[返工前入嚟討論下］其實香港IT行業係咪真係有人才荒

但係連登仔又成日話飽和晒 唔好入坑

Source?

Cybersecurity 真係缺人，尤其consultant 或者engineer

利申 做緊

認真答黎做咩 你起下佢底先

點知咁多假膠

Development永遠有位，但好位就難求 閪位就實有

個市差又講唔上，但一定無前兩年咁好

加人工係解決任何人才荒的唯一方法。你有冇見sales 有人才荒

利申：前IT人 已轉行

It界長期缺人，點都搵到工，但搵到咩工就睇能力、際遇

係，讀個bootcamp 3個月 20k以上

26k f5學歷 ot 有補水的工,都話唔夠人

如果你唔Mind日日番工對撚住毒撚,冇女同事(有都唔會靚)
中年甩頭髮,日日對住堆閪code唔會覺枯燥無味,有耐性去搵bug,
咁你咪去試下做IT,IT的確係多工,但同時好工可能真係十隻手指數得曬
利串做緊IT:都係個句,唔係怕你地黎搶飯碗,怕你地做做下覺得唔對路喊住咁走. 正如地盤,唔高人工咩,就係伏先咁多空位出黎,雖然加下都係傾向電腦化

脫苦海

完全唔覺差
只可以講閪工好多
靚既就......

係, 聽連燈仔講
又話要識咩cloud, 寫cryto
精通各種language先好入
寫app要識寫埋個電路板,cpu
宜家都冇乜人入

想轉行入 Cybersecurity要點搞

依加好大競爭

點為之閪，希望指點下小弟迷津

code爛, OT, 人工低

其實飽和晒 好多fg搵唔到工/賤價
30歲嗰啲又比人炒 冇人請
成班連登仔想伏人先叫人讀
佢哋自己就讀BBA入Ibank 50k fg

樓主係膠都好,講下
IT係特別地被吹奏既行業
最大原因係各大agents/job hunter公司廣告洗腦, 因為IT流動性大, 佢地從中收取好多commission

但坦白以同GRADE如分開3大8大/一般U同大家都以半專業行業比較, 我又真睇唔到IT係人工d又咩突出, 有冇人舉到例子?

小弟做左6年半左右，宜家老底47k，真心唔清楚自己人工算高定低定普通