關於未滿三個月公眾假期補假

想問下 我全職無簽到約 做左兩個月
如果個個月有法定假期 公司係咪都要補假比我？
據我所知同爬過奴工署個網
未做滿三個月 公司都要放返日假比你 只係無薪
滿三個月就有薪

公司話我要做夠三個月先有得補 未滿三個月無補假
然後話如果我未夠3個月就補無薪假就要扣勤工

有無ching可以解答下我
未滿三個月 假設我一個月有8日假
公司係咪要放多我一日假 即係8+1 但有一日係無薪？

你過左PROBATION未? PROBATION幾長先
你依家唔撈依份工?

上嚟打咁多字，點解唔直接搵勞記問
27171771

垃圾公司找過人份。

你講清楚8日係公眾假期補假
定係你本身個價期先

呢D公司
快手轉工啦

我再講清楚少少

份工五天公作 每星期放兩日
total 一個月8日假

法定假期有補假 但佢話做滿三個月先有有薪補假
未滿三個月 假都無得補

無試用期呢樣野
依家上黎問下未滿三個月係咪都可以享有無薪補假
我睇奴記話我都可以放無薪補假
如果無會quit呢份閪工

8日假既錢都要比你
公眾假期唔洗比

計calendar day
當你12k per month
該月total 30日(其中有 1 日公眾假期補假)

月薪 = 12000 - (12000 / 30)

未過試用 緊係可以無薪補假
因為過左3個月 係放有薪補假

只要顧主同意 你可以放足30日無薪補假

我自己的理解係
如果個日係法定勞工假期 (as per 僱傭條例), 你可以有權休息
如果僱主要求你係法定勞工假期日工作, 你有權用第二d日子補返個假
但僱主唔可以補水代替你既休息權利

What is 全職無簽到約

頭3個月SH可以唔俾錢，但要放日假

勞工假期係未過probation 都會有假
如果果日要你反工
應該要補反假俾你

返工，請人唔一定要簽約

明明個問題就好簡單 上面班人搞到咁複雜
BTW 未過試用期係真係可以唔俾紅日錢你的
根據僱傭條例，僱員按連續性合約受僱滿3個月，才可以享有假日薪酬。除非合約內有列明僱員由入職開始，便可享有「有薪法定假期」的情況，公司才會於試用期內支付紅日假期的薪酬。換而言之，若合約內沒有列明相關條款，僱員未做滿3個月，僱主有權不支付「有薪勞工假」，而其他非勞工假期，例如復活節則視乎合約而定。

換言之, 未過試用期
僱主可以:
1. 照俾你放紅日假, 出糧扣返你一日錢(一般office做法)
2. 紅日都要返工, 月尾正常出糧, 無額外補水/補假 (樓主情況)

有假放 係薪金扣1日錢