做DONKI嘅同我入黎 幫手推上報

最近呢幾個月公司真係好撚閪，公司喺疫情下賺大錢，仲要cut人手，話要將大部分full time cut曬轉part time，唔肯轉嗰啲就調去鮮選壽司，但係其實咁做係犯法，我唔簽過份新約佢其實唔可以調我去唔同嘅工種，有同事問過勞工處，再去信俾hr話咁樣做係犯法，公司即刻淆底調返佢去Donki。仲有啲店長喺度氹啲full time轉part time，叫同事填自行離職再幫佢申請part time，啲同事一唔肯就話要調佢去壽司舖！

仲喺度做嘅同事就醒定D，你可以唔辭職亦都可以唔簽調去壽司部，因為佢冇權單方面轉你工種同職位工作職務。

最離譜係最新嘅appraisal，無啦啦先話如果appraisal低分嘅話要減人工簽過份新約，如果唔簽就一個月通知走。其實咁樣都係違反勞工法。正常情況下應該雙方同意更改原有員工合約及制度先可以。

到時你唔簽新約佢冇權炒你。
希望傳媒睇到可以幫手報一報。
手足麻煩推一推。

記者先幫到你

東張西望

推

得段字，信住3/4成先
睇有冇證據再講

份約真係寫明唔可以調dept?
啲公司好少會寫啲不利自己嘅野

又屈黃店 拉

你老母子宮頸就黃

要上報首先要有新聞價值先，拉下橫額發下勞工行動，擺工然後係donki 外靜坐，記者就會岀現

推
朋友都係做donki 樓主講既係事實黎

推

好簡單 你扮記者打去人事部問有無咁o既事
佢自然嚇到賴屎
記住咪用公司登記左電話

而家仲邊有記者推上報
得黨媒宣傳人員

前員工表示：早走早著！（利申由佢舊年大洗部門已經覺得呢司公司搞唔掂亂咁嚟 人工又低 pt仲要唔同鐘數唔同人工，計到盡，5字頭/hr ，然後要你去晒咁多個部門幫手，又要搬貨又冇得抖（女仔）～都算，話唔夠人然後借去鮮選幫手，講到明本人冇打針仲要我做樓面～係後尾同佢講犯法先淆晒底叫番我出去做分流

如果唔簽就一個月通知走


比通知期炒你 都冇違法
係間野閪得濟
賺大錢都咁撚cut 人手

正常勞工合約只可以寫有權安排你去香港境內任何地方工作
姐係叫你去沙頭角都得
但樓主講果個直頭係第二間公司 性質完全不同
有事上嚟 保險可以唔賠

做咩職位先? 執貨收銀我覺得可以提早搵工好過

呢間野年收入大跌 仲愈開愈多 好快爆煲

我都係有個fd之前都做donki 有同我呻
真係好黑心
推！

donki依家有咩野係抵買？

山頂壽司就快開啦，又排過隊

冇 啲嘢又貴又唔好用

咁唯有等某些物品特價先抵買