IT offer 一問

有2個offer 點簡唔該各位

澳洲retail group software engineer 37.5k + 13% Annual income bonus

fintech currency trading engineer 33k + 1-2個月bonus

問多少少 e-commerce 會唔會好難轉工 🙏

你冇技能就好難轉工

巴打可唔可以講多啲，冇hard skill連入場都入唔到喎唔係咩？

take retail offer，臨過proba 跳fintech （再高d）

即係點

遮係take份高base，臨過試用期之前用份高base再跳份higher salary

Fintech

兩份睇落都似都係吹水工

人地見你岩岩轉工

傻得嗎

你年資幾多?
fintech個exposure就一定好d 但佢出手都好低 未必係一間對員工好既公司
retail group software 如果做e-commerce既話其實之後都係要跳番出黎 但個base正常d可以take左先再搵番finance行業既tech工

絲打 我5年經左右 我都覺fintech會chur

澳洲e-commerce work life balance 5天工作日有1日可以自己學野 好似幾好咁

下 姐係fintech 要番6日?咁真係好underpaid
你5年exp可以叫高d 唔洗急住take

唔洗返6日 都係5日

Hr 睇3個月人工
人地見你岩岩加完人工點再加比你

5年exp fintech太低人工喇
take 咗ecommerce先
唔會難轉 講到尾都係睇tech

我啱啱先係咁做完嚟
公司加20% 出去再揾再加15%
睇你點同人講架啫
冇話唔得

點present 可以 求教學

公司加完你 出到去其他公司出翻同你而家一樣人工
咁你點解要轉？
你就係要present 到你而家嘅價值
係本來嘅公司加完你人工都唔夠
咁你咪用差幾多嘅人工嚟同新公司要求加翻你心目中個人工
例如講翻本來公司做咗啲乜 acheive 到啲乜嘢
上司review 嘅comment有幾正面
嚟証明你人工係加少咗
講到尾都係遊說技巧嚟 如果你新公司in得好it department
覺得你值得呢個價 好自然你都唔使用好多牙力HR都會出比你
因為人地內部都會同你fight