調查：IT人加薪幅跑贏大市 月薪可達44K

近年IT行業炙手可熱，相關人才十分渴市；在芸芸IT職位中，不同崗位的IT人員主要工作是做甚麼？以下將為你介紹數據庫管理、軟件/應用程式開發、網絡開發、系統建構、資訊科技分析及電腦支援6大範疇的職責及薪金指標。如有興趣入行，不妨細閱內容，衝量個人興趣及資歷，再作充分考慮。

1. 數據庫管理員（Database Administrator）

數據庫管理員協助公司或客戶存儲、保存和整合數據，並且保護數據免受未經授權的用戶入侵而不當使用。這個職位多見於提供系統設計服務的公司，或擁有大型數據庫的企業或團體，例如教育機構、金融公司等。根據JobsDB最新公佈的《招聘、薪酬及福利調查》報告，數據庫管理員的平均月薪為港幣$30,532，而2022年的平均月薪有望上調至$31311（+2.6%），比全部行業比均的加薪幅度下1.7%高出不少。


2. 軟件／應用程式開發人員（Software/Application Developer）

軟件開發人員設計、運行和測試各種電腦程式及應用程式。應用程式開發人員創建新的應用程式和代碼解決方案。要當個軟件或應用程式開發人員通常擁有電腦科學或相關範疇的學士學位，而且擁有很高的編程能力。按《招聘、薪酬及福利調查》報告所列，軟件／應用程式開發人員的平均月薪為$26,559，而2022年有機會提升至$27803（+4.7%）。除了程式開發人員，程式編寫人員（Programmer）及程式編寫分析人員（Analyst Programmer）的平均月入息分別為$22,317及$29,841，屬不錯的收入。

3. 網絡開發人員（Web Developer）

網絡開發人員跟開發軟件或應用程式開發人員略有不同，他們主要負責設計、創建、修改及優化網站。建立並維護一個容易使用、穩定的網站是他們最主要的工作目標，並要回應客戶的訴求提供相關的功能。基本上擁有文憑或副學士學位已符合網絡開發人員的學歷入職門檻，須兼備 HTML、JavaScript 或 SQL 課程等知識。網絡開發人員的月入息如上面提到的$26,559，不要錯過最新的職位空缺。

4. 系統建構人員（System Architect）

除了軟件及應用程式開發人員，與之類似的還有系統建構人員一職。兩者的職務相似，但又略有不同。系統建構人員要從一個較宏觀的角度建立並設計整個系統，例如需要運用哪些技術及程式、備套等，達至相關的標準，以應付特定的營運需要，或者指定的項目需求。系統建構人員的平均月薪可達$44,300，系統軟件工程師（System Engineer）的平均月入達$26,848，軟件工程師（Software Engineer）的月薪平均為$25,440。工作具有一定的挑戰性，而同時有不俗的收入，是不錯的職位。

5. 資訊科技分析師（Information Technology Analyst）

資訊科技分析師負責為企業設計和運行有系統的技術，以應付其營運需要，此職位需要收集、處理和分析相關的市場數據、客戶意見和資訊，從而提供針對市場及營運需要的方案。JobsDB最新公佈的報告中提到當中的系統分析師的平均月薪可達$34,820，2022年預計可調高約3.39%至$36,000，升幅吸引，如果不想錯過良機請按這裏。

6. 電腦支援專員（Computer Support Specialist）

電腦支援專員協助處理及解決一般與電腦相關的問題，他們主要負責定時測試和評估網絡系統，以確保系統能正常運作，應付運作需要；此外，替客戶處理電腦會出現的問題，亦是他們的職務之一。一般而言，電腦支援專員的職位屬入門級別，完成相關的文憑課程已符合入職門檻，相對簡單。其中電腦支援人員的平均月入約$24,016，而系統支援人員（Systems Support Specialist）平均月入更高，達$37,569。

樓豬走先
轉頭會有人出黎屌it 唔好pay架啦

軟件／應用程式開發人員的平均月薪為$26,559
人唔笑狗都吠 望下glassdoor 外國值幾錢

程式編寫人員（Programmer）及程式編寫分析人員（Analyst Programmer）的平均月入息分別為$22,317及$29,841，屬不錯的收入。

AP $30000都冇叫不錯收入

成日吹大個數水人入行
係呀係有人搵咁多
不過嗰個唔係我（地）

呢堆平均收入完全唔可以參考

呢間美企就係貪一個美國佬=四個香港賤種 所以hire cheaper coders in hong kong

In a recent LinkedIn post, Toy responded to questions from a reporter asking him "to confirm that Clover hired 'cheaper coders in Hong Kong' to replace much of the 'tech team' in San Francisco."

https://finance.yahoo.com/news/clover-health-president-we-seek-talent-wherever-we-can-find-and-recruit-it-151302416.html

DBA3皮？
你請個返黎比我睇下

44k真係正常嘅，不過以上低過30k嘅真係低左少少

見過有係加拿大開公司既香港老闆係咁同人講 fresh grad 無可能搵咁多錢，d公司唔會俾到 xxx 呢個金額。然之後又同人講話d 人俾 big tech 搶曬，公司請唔到人。講到尾其實係自己公司出唔起錢請人，想係香港搵d cheap labour 過去加拿大做。

冇infra嘅
都仲未上哂cloud

其實香港勁tech高人工個浸人quality 唔差
英文算ok 溝通到 做野非常effective 而且肯捱 亦都有一定quality 而人工香港雖然算ok 但係拎us 人工黎比就低得多 唯一唔好就係culture 爭啲
今年唔少勁人直程移民潮過埋去英加美入FAANG/FI

好快會俾市場教做人 香港人mindset 難有大作為 完全唔適合發展科技
當年啲香港賤種1999年後係度講乜撚野 high tech hi野 low tech 撈野
事實前幾日愛高之死完全係相反 佢啲high tech notebook重年年賺錢 啲low tech DVD機蝕到入肉先跳樓 如果佢早啲果斷接埋啲蝕錢low tech 全力搞AVITA notebook甚至搞埋tablet 財政一定會穩過而家

pay 係高既，但真係要有要求囉，如果某某然讀個bootcamp 就入行，自己唔努力就只會變左無良顧主既工具

作為行內人quality 我認同係有 有相當quality + 相對美國極低人工
culture 既野只會係對員工更加唔friendly, which is beneficial to company growth
所以係有一堆美企咁玩 用香港揾廉價勞工(相對請個美國人黎講)

SQL要咁貴既咩
唔係都係SELECT * FROM TABLE

一秒一百萬個Select既話點Tune？
仲有Clustering啲位點整

資料一多你d query 唔夠快就仆街
btw bootcamp 撚全面進場

連尼住拉高曬

homecourt 個老闆之前間公司直接俾apple 收購埋，然後自己直接過美國做apple 員工

水人讀bootcamp做helpdesk？

只可以講佢間公司做consulting，好彩仲可以食到講中文既market