今日返工第一日，全間公司last day得返得我同老細

咁先易上位
努力啦

可能佢地賺夠啦
想留返比其他人賺下

做左佢兩個條契弟

全公司最老個個

其實唔只心理因素
係工作量失衡導致骨牌式辭職

我試過做你上司個位
我個時嘅最後任務就係幫佢請人頂自己個位，當有個交代

我就左無耐，成間公司就撿左，自己睇路

可能成team人跳槽，老細俾唔起啫

20k直接跳28k 如果係見返同職級 好伏下

你就好啦 第一日返工就咁多餅食

我驚其實係...
第一日返工變玩屎忽
咋

可能係財運嚟 可以睇下個老細咩料先決定

得返你一個，其他仲要last day埋

邊個教你做野，幫你check野？

啲野pickup到咩？

細公司開得依個升幅啫係好等人用，預咗樓主頂多一兩個人workload

就係想樓主乖乖地留係到接爛攤子先對佢咁好

好好奇樓主間公司係做咩

迎新farewell 一齊做

做蚊咁細既公司有咩前景同期望可言呀 ？
唔好睇得自己咁重 又唔好似為老闆一定好人

吓，咁咪即係得返你同老細

邊做邊報下Jobsdb 一陣要走佬都起碼慳返搵工時間

騎牛搵馬
完

正常就老闆教囉
唔通叫你請教離職同事咩

你公司仲請唔請人

樓主係假膠

間公司得個七個人都分到director