有無人兩公婆都係做護士

借刀味濃喎清

有

護士我可以話你聽，你係入醫管局聯網嘅，的而且確係point 15 但係老師入職嘅人工唔可以就咁睇pay scale 因為根本七至八成嘅學校都唔會輕易畀出常額位 當中好多都係合約制 人工就出0.6-0.7APSM/GM 甚至係0.1CM+TA 你計返條數其實即係19k-24k 差嘅學校甚至可以係出到14-17k 同埋近十年老師只係得1/3係教大，其餘嘅都係正常八大+PGDE+MA/MEd，只係老一輩好多都係教院出身，然後人哋做咗老屎忽，平時當然係Hea啲你望吓自己間公司都大把呢啲人啦 最後，護士又好老師都好 其實呢兩個行業都係需要一定嘅expertise，你可以話質素良莠不齊，但係假若你再比低啲人工（let’s say 1xK 同一般FG 睇齊），你唔係想請到啲乜嘢healthcare professional/ qualified teachers呀嘛

早10年前左右，一講護士點點點比人屌到開花

一星期返6days 咁叫唔返得特別多日？

真心覺得全部醫院都應該轉5day
6day真係非人生活
仲要ot交更

算啦 同佢地講無用架 有人話護士唔係專業添
等佢地老左入院
睇下大陸啲護士照顧成佢點

無得輸

我有同事係兩夫婦
真係會request 一齊返同一更
可能要一齊返去睇小朋友
我有啲好奇佢地屋企見返工見但都感情好好

頭3年contract 25日AL
轉perm 跌返21日
做夠10年先有28日
首先要捱到10年

一齊番同一個ward咁激？

其實覺得護士咁好做，不如早d入行幫手。
要求唔高，只要做野任何時間都唔好錯就得。

不過可以Call 錯MO HO
或者乜嘢都Call

做地盤做錯野都係死人
仲要可能係人地做錯野， 但你會冇左條命
你要講返工唔可以出錯我都同意既，不過routine 野又應該唔會太大壓力， 應該最大壓力係遇到突發野

賺夠除時可以移民走，仲有專業知識，去邊到搵

護士係專業，人工多啲都啱，呻辛苦係正常
但香港護士開口埋口就我最辛苦我好辛苦

其實行行都會呻，但係護士呢行呻到出晒名（至少喺呢個唔起眼嘅連登係
不過算啦，你哋人工高，香港哋有錢就係啱就係大聲啲

因為做錯野比人炒果啲係唔會同你講
聽唔少為錢去做 做落發覺頂唔順 但冇理由跳返出黎 最後醫療失誤比人叫自己辭職
年中咁多護士畢業點解都護士荒 因為同保險一樣 走左果啲係唔會大肆宣揚
成日話office都係咁仲要搵少左
大佬家下你返工做錯野隨時害死一條命
比我就唔得喇

一直都講緊唔鐘意咪唔好做囉，
仲有人願意去做。
只係自己簡得做依份工，就唔好 怨天怨地， 做起嘢上嚟好似全世界欠咗佢哋咁

私院咪有
每年加一次
養和果啲畢業幾年都有啦

點樣有family day係咪好少呀爸呀媽一齊放假

我覺得問題係
其實現實係好多人唔想做，
咁既然咁多人抗拒，就一定有原因

你睇吓呢個post果堆眼紅嘅人，
一講到話不如你入行

個個都耍手擰頭
又話自己無興趣做乜乜乜
但又眼紅人地

明明如果份工咁正，佢地都可以報架
呢批人咪仲諷刺

你搞錯左
我冇話要護士老師人工低d
我係想鼓勵多d人讀相關專業
解決人手空缺之餘
點都要推高返個收分
係想提高返，尤其係老師，嘅平均水準