有無巴絲仲未搵到工（37）

惡劣
間公司開左成5年都係冇系統冇規矩
上手係開國元老
d野係晒佢腦但未set晒up就走人

永遠交左貨都有錯要番手做
長遠要幫間公司整頓

但我肯定重新搵唔會有呢個人工

飲食業後勤

香港地真係好多呢一類人士
利申:我都係
有D係有興趣但見到個行業假期呀福利個D可能勁差就卻步左..
到頭來搞到自己唔知想點

屌我想試下做呢D

之前果份翻左幾耐？
做d乜？

咁你好過我先
起碼有1年exp.

點劣法

contract vs perm

正評 perm
負評 contract

依排bank job ad好少，junior位少得好緊要

執枱專員？

正常perm
但係都要睇翻你實際情況

點解咁執著要做文職
人工出名低 你話好輕鬆咩又唔係

咁做咩好

呢個時勢我會揀contract進可攻退可守
搵到perm都唔方好好因為

文職就係啲冇技術嘅工嚟
本身你就係因為冇技能先去返文職
而你越返文職就越冇可能去提升自己嘅技能
結果你只會成為一個好熟嗰間公司嘅人 但係冇乜技能帶得走
萬一公司執咗/老細炒人就係咁先
後生仔唔好嘥時間去做啲對前途冇幫助嘅嘢
拎住份underpaid嘅糧去陪班老嘢消磨時間有咩意思

隔離10k文員個post講得幾啱
而家仲做緊文職嗰啲過兩年fg一入嚟個價就高過你
到時先辭就後悔點解要浪費幾年去返啲咁嘅閪工