咪由9佢囉屌,
洗唔洗開post 呀
扣下錢姐
唔係 重點係想知公司用途係邊姐 細公司黎其實要唔要都擺 只不過係文件運作野黎
咪由9佢囉屌,
洗唔洗開post 呀
扣下錢姐
到你做老細就會遇到好多人扮病射波
無醫生紙邊個知真病假病
到你做老細就會遇到好多人扮病射波
無醫生紙邊個知真病假病
冇病都可以有醫生紙喎 有心既去排急証 你叫佢開就有 再唔係你落診所 睇完叫佢開 佢都唔會拒絕你
扮病都可以有醫生紙 但我病到9彩個個都見到
就係冇張紙
所以我睇都睇得出係重病 但冇紙反而證明唔到
人地係扮病 但有醫生紙 就合理![]()
咪由9佢囉屌,
洗唔洗開post 呀
扣下錢姐
唔係 重點係想知公司用途係邊姐 細公司黎其實要唔要都擺 只不過係文件運作野黎
首先
法例上「有薪病假」係要
連續4日或以上
有醫生證明 (醫生紙)
足夠病假餘額
先可以享有「有薪」
你個情況好似唔夠4日
咁公司有權唔發薪比你 (你病假果幾日)
咁而家公司要你比個證明佢
佢會發薪比你
已經優於法例
至於公司要係張假紙有乜用途?
紀錄用途
我相信會你公司會有規定病假一定要有醫生證明 等等既規則
規矩就係規矩 如果今日你唔交假紙比你過
下次第個係咪都要一視同仁?
開左先例好麻煩
再講 Audit黎查都會睇呢D野 公司當然有責任keep好完整紀錄
你個情況我建議你反去問醫生拎番
佢有你睇病既紀錄寫番張紙比你多數都冇問題
如果你唔想就簡單D 將果日當AL或者no pay leave啦![]()
![]()
係好重要,冇紙証明你冇病,有紙就証明你有病,呢個係全世界玩法,你可以唔認同,但唔可以唔接受
如果樓主係火影入面一個角色 咁一定係佐助
如果樓主係火影入面一個角色 咁一定係佐助
佐肋型毒撫?
你係唔係病到九彩
有冇需要病假休息
唔係你自己或者公司𨤳定
係由醫生決定
醫生紙就係證明醫生覺得你有需要病假休息
如果樓主係火影入面一個角色 咁一定係佐助
佐肋型毒撫?
撚
你所講嘅問題不在於公司收唔收醫生紙,公司要醫生紙係絕對合理嘅事,醫生係一個權威。俾著你係老細,下屬請假都要佢俾返證明啦
要challenge呢樣野,只可以話個問題係醫生濫發醫生紙,導致成個制度開始偏離原意,改變左個玩法
所以就算你病到狗彩咁,冇醫生紙證明,公司係唔可能相信你係真係病緊
有冇試過今晚睇病, 問醫生拎聽日假紙?