公司人事閪，卒數，好難準時收工，成日洗腦
各大時裝Sales人工福利報料區
妃劣賓周人
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某名店，跑私,好數有30k左右，靜既時候18k
公司人事閪，卒數，好難準時收工，成日洗腦
公司人事閪，卒數，好難準時收工，成日洗腦
Kate spade呢？
Ck?
Forever 21
Ft 13 Pt $50
Head cashier 16-17
Asm 22
8-9日假一個月 ，7日AL第一年，每年加一日
好：成班可以圍威威，識女一流，毒撚可以見下倉
壞：ot 冇水補 ，冇咩晉升空間，要收零晨,staff 得9折，啲人走得好快，有時1個staff 睇一層
basement？但我個人認為升得好快喎只要肯搏上位
Btw 有少少唔捨得佢收皮
Ad-lib?
Forever 21
Ft 13 Pt $50
Head cashier 16-17
Asm 22
8-9日假一個月 ，7日AL第一年，每年加一日
好：成班可以圍威威，識女一流，毒撚可以見下倉
壞：ot 冇水補 ，冇咩晉升空間，要收零晨,staff 得9折，啲人走得好快，有時1個staff 睇一層
但我個人認為升得好快喎只要肯搏上位
Btw 有少少唔捨得佢收皮
都未完全收皮
樓主講果3 間都有去做過d 點貨既工作 , 即刻諗起佢地個倉， uniqlo>>>>>zara>>>>>gap, gap個倉勁多貨又窄， zara都多貨但寬， uniqlo 唔知，好似冇倉定好小貨
馬莎FT
14K 底薪
好似上面巴打講
某d 鋪頭會有extra allowance
如港島區 會有六百
中環鋪 八百
五天工作
第一年十日大假，逐年加
最頂 係做左五年 十五日AL
好：準時收工，絕大部份鋪頭氣氛和諧，唔搞人事
FT 要負責既stock mgt, movement, layout involvement , 種類同深度（我覺得） 比一般brand 多
in term 學野，有意係零售發展既係幾好
壞：monthly incentive 一年得三，四個月拎到
無雙糧，無bonus 呢樣我真係覺得超垃圾
工作量大， 好Q 多guideline
另外想問下大家有無雙糧 同 bonus
見好少人有講
佢呢排請pt夜更
有咩做？
睇做咩dept，如果做food都係上貨tidy up同收錢，賣衫嗰邊都係企下fitting，收錢，tidy up同serve客攞size同幫客check貨
不過pt人工嚟講馬莎算出手高62蚊一個鐘
利申港島閪鋪pt
馬莎FT
14K 底薪
好似上面巴打講
某d 鋪頭會有extra allowance
如港島區 會有六百
中環鋪 八百
五天工作
第一年十日大假，逐年加
最頂 係做左五年 十五日AL
好：準時收工，絕大部份鋪頭氣氛和諧，唔搞人事
FT 要負責既stock mgt, movement, layout involvement , 種類同深度（我覺得） 比一般brand 多
in term 學野，有意係零售發展既係幾好
壞：monthly incentive 一年得三，四個月拎到
無雙糧，無bonus 呢樣我真係覺得超垃圾
工作量大， 好Q 多guideline
另外想問下大家有無雙糧 同 bonus
見好少人有講
佢呢排請pt夜更
有咩做？
睇做咩dept，如果做food都係上貨tidy up同收錢，賣衫嗰邊都係企下fitting，收錢，tidy up同serve客攞size同幫客check貨
不過pt人工嚟講馬莎算出手高62蚊一個鐘
利申港島閪鋪pt
wait $62/hr咁高?
如果想入而做賣衫sales係咪應該直接walk in?
LM, 咁睇U記唔錯
U記呢加同中國新年做撚死人
日日都搵0700收2000（有時唔止）
店長又閪，你得罪佢你冇運行。
晉升機會係比啲擦鞋狗既
有好多做左兩三年都係11500
睇你撈唔撈啦Ching
利申： 新界區某中型鋪
唔好相認
過試用咪萬三五
咩叫中型舖
你做左幾耐咩，起到9up
佢呢排請pt夜更
有咩做？
睇做咩dept，如果做food都係上貨tidy up同收錢，賣衫嗰邊都係企下fitting，收錢，tidy up同serve客攞size同幫客check貨
不過pt人工嚟講馬莎算出手高62蚊一個鐘
利申港島閪鋪pt
wait $62/hr咁高?
如果想入而做賣衫sales係咪應該直接walk in?
PT 咩 dept 都要做
而家walk in 應該無咩鋪頭得閒in 你 聖誕peak period
睇下過左聖誕去in lu
佢呢排請pt夜更
有咩做？
睇做咩dept，如果做food都係上貨tidy up同收錢，賣衫嗰邊都係企下fitting，收錢，tidy up同serve客攞size同幫客check貨
不過pt人工嚟講馬莎算出手高62蚊一個鐘
利申港島閪鋪pt
wait $62/hr咁高?
如果想入而做賣衫sales係咪應該直接walk in?
有2個方法apply一個係send cv去hr，
第二個係直接落鋪in，
不過而家大多數請嘅都係food pt，
因為而家focus喺food嗰邊多所以會要多啲人尤其是係男仔。
如果真係淨係想去賣衫嗰邊嘅見嗰陣可以同經理講，
如果唔係嘅佢地邊個dept唔夠人就會編你過去
仲未有D真正名店Sales出現
睇做咩dept，如果做food都係上貨tidy up同收錢，賣衫嗰邊都係企下fitting，收錢，tidy up同serve客攞size同幫客check貨
不過pt人工嚟講馬莎算出手高62蚊一個鐘
利申港島閪鋪pt
wait $62/hr咁高?
如果想入而做賣衫sales係咪應該直接walk in?
PT 咩 dept 都要做
而家walk in 應該無咩鋪頭得閒in 你 聖誕peak period
睇下過左聖誕去in lu
巴打邊間鋪
ＴＯＰＳＨＯＰ？？
新入職
$11xxx
8小時工作 + 1 小時lunch
基本8日假 再加公眾假期
成日去topshop買衫Calvin Klein
新入職：底薪+勤金+佣；預: 13-14K
每天工作時間9小時，返工需要早15分鐘回公司on duty ,午飯時間一小時十五分鐘(補翻早15分鐘on duty時間俾你)
福利：每個月7假，有OT補鐘，有monthly incentive，新人推薦獎金
年假：第一年10日，每做一年加一日，最盡15日
有年終花紅
好：公司同事相處融洽，其他分店既同事都會互相幫忙, 總公司重視每一位同事，每年有問卷填，寫完意見真係會改，就算同大佬嘈，總公事都會調查清楚確保同事唔會有唔偷快既感覺。
壞：卒數，有d 較靜既分店無得玩incentive ，返貨日9成要OT
新入職：底薪+勤金+佣；預: 13-14K
每天工作時間9小時，返工需要早15分鐘回公司on duty ,午飯時間一小時十五分鐘(補翻早15分鐘on duty時間俾你)
福利：每個月7假，有OT補鐘，有monthly incentive，新人推薦獎金
年假：第一年10日，每做一年加一日，最盡15日
有年終花紅
好：公司同事相處融洽，其他分店既同事都會互相幫忙, 總公司重視每一位同事，每年有問卷填，寫完意見真係會改，就算同大佬嘈，總公事都會調查清楚確保同事唔會有唔偷快既感覺。
壞：卒數，有d 較靜既分店無得玩incentive ，返貨日9成要OT
wait $62/hr咁高?
如果想入而做賣衫sales係咪應該直接walk in?
PT 咩 dept 都要做
而家walk in 應該無咩鋪頭得閒in 你 聖誕peak period
睇下過左聖誕去in lu
巴打邊間鋪
相認，不了
做緊second-end brand pt
$50+incentive 係人事會複雜少少多是非
$50+incentive 係人事會複雜少少多是非
真係想問下有無brand 係有雙糧 同 annual bonus
英國做緊
某名牌店 低薪19000~25000(年資） + sales 1% 你所賣既野，另外 過左store target 既話再加 0.8% 月薪
年薪28天 , 5天工作 , 每天8小時
Staff discount 買野成個集團旗下都可以有50~70% off
某名牌店 低薪19000~25000(年資） + sales 1% 你所賣既野，另外 過左store target 既話再加 0.8% 月薪
年薪28天 , 5天工作 , 每天8小時
Staff discount 買野成個集團旗下都可以有50~70% off
做過u記同gap pt u記係一定冇得準時收工 老奉要你ot gap就幾hea
英國做緊
某名牌店 低薪19000~25000(年資） + sales 1% 你所賣既野，另外 過左store target 既話再加 0.8% 月薪
年假28天 , 5天工作 , 每天8小時
Staff discount 買野成個集團旗下都可以有50~70% off
做緊inditex group Md
Pt 50/hr
同事相處好融合
Pt 50/hr
同事相處好融合