入黎講比你知 點解ACO係人生贏家

其實我嘅意思唔係人生目標得番工作
而係一個人應該嘗試從工作中找到人生目標或者意義 當然你可以係工作以外揾到人生目標 不過我會諗係工作上揾到自己嘅人生目標會令我更有動力去工作 而唔係返工等放工嗰種心態 好似當左工作唔係人生其中一個部分咁 始終工作係瞓覺以外另一個佔據左人生好多時間嘅嘢

講返重複性嗰度，我唔知係我嘅刻板印象定點，ACO俾我嘅印象都係較悶。我知ACO有好多唔同嘅部門，不過係咪大部分都係front desk 呢，我就唔清楚。

你講推翻其實已經好遠
你嘅意思係咪即使推翻左都可能需要政府同需要ACO
我會覺得需要不過同移民好似無咩關係

移民嗰度當然有好多嘢要考慮
不過如果係同一個情況吓
我覺得ACO比較難係外地揾到相對應嘅工作咁解

咁就睇你點睇啦
當你係出面做到成隻狗咁日日ot
如果唔愛份工真係會想死既

每個部門基本上都需要ACO
做既野都唔會完全一樣
工作環境都唔同
每6年左右會換一次位
雖然最根本既性質係一樣
都係clerical工作
但唔會成世負責買文具囉
好多部門都有counter同hotline
所以要接觸市民既aco位都好多

呢個係你人生目標
點解要人地跟你嘅人生目標 唔跟係咪就等於無出息?
係咪一定大起大跌先叫人生 平平穩穩就叫浪費一生?
人生悶唔悶係邊個釐定?

番私工係咪又一定搵到人生目標先?
OT完搭長途車返屋企訓覺 第2日又loop
呢種又算得咩人生?

講重複性，跑數無啦啦都比你推到上神枱。
唔講以為佢地低薪好高 啲地產經紀都係因為有人生目標先係條街度PVP搶客

我做緊大學R&D

我自己本身鍾意研究先走去做

而唔係單為左份人工而入行

可能我講嘅嘢太離地

大家可能都有唔同程度嘅家庭負擔

我一早講咗係我覺得
人生目標每個人都唔同
我都無話要人人嘅人生目標同我一樣
同埋我都冇話ACO無出色
我只係覺得你地盲目吹奏啫
ACO有好多好處
不過我覺得可以反思吓ACO係咪真係所謂嘅人生贏家呢

你搵到你嘅興趣
恭喜你
但事實係
係香港打工 有屬於自己嘅私人時間已經係好幸福嘅事

諗起之前有人講 「東方之珠」
其實係打工仔無休止工作下產生出黎嘅產物
本來就唔係一種美譽黎

你講得啱
實情係香港私人市埸嘅打工文化好閪
好似會計咁嗰senior一日唔走
你都唔駛諗收工
所以大家會覺得ACO相對之下可以做到work life balance 就會9衝去做

而我覺得work係life嘅一部分

路過搭下嗲 以前返私人細公司有份幫手做recruitment ，見工有唔少年齡於30中至50不等既cv都係30中左右就轉左工，而轉果入工既title睇得出ranking係比上一份細，斷估係唔獲續約或比人雞左

政府跳出嚟？

咁又唔好否定aco嘅work

有d aco位好多姿多彩

又忙又閪又湊老細又做埋秘書野, 仲要對市民對client，3頭6臂做到100分，都仲可以比痴線佬投訴

又有d位幾乎完全冇野做，工作時間可以做私人野，work life唔使balance, 直頭冇work得life

咁又係
ACO係有好多範疇

晉升比例係4:1

連燈仔d志氣骨氣去咗邊？

wfh 推

口裡說不 身體卻很誠實
拿拿林app左先

3年後15% 一路加到退休前的25%

呢份工性價比幾高 而家私人企業愈來愈少機會上到位 對於能力條件普通既人 不失為一個好選擇

約十年前退休潮果陣都好易入，acting/已升CO大有人在

之前office有個做左8年升左co

出左open recruitment
睇下幾多葡萄友走去apply

三大fg 狗衝