1,500鐵飯碗 月薪1.5萬元 DSE畢業生可申請助理文書主任
夢巴
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出面碌一日都30萬啦
你會唔會太高估政府background check能力做aco 都要宣誓
ACO 做左年幾, 由一開始要做到ot
到而家平均一日坐4個鐘(試過一日坐7個鐘做自己野),
仲要受惠於疫情可以WFH,
而且一夠鐘放工就走,
唔洗再好似出邊私人市場咁仲要扮下工作番15分鐘到1個鐘先放工果種感覺
又真係幾好,
最緊要係,10年後通賬有應該有4萬頂薪
, 唔失禮!
到而家平均一日坐4個鐘(試過一日坐7個鐘做自己野),
仲要受惠於疫情可以WFH,
而且一夠鐘放工就走,
唔洗再好似出邊私人市場咁仲要扮下工作番15分鐘到1個鐘先放工果種感覺
又真係幾好,
最緊要係,10年後通賬有應該有4萬頂薪
, 唔失禮!有得排公屋 大把福利
推
願榮光歸香港
願榮光歸香港我廢柴所以我會狗衝
遲左入黎
想問係邊個巴打
想問係邊個巴打
option有價值，even 最後冇offer/decline offer
由申請果刻去到offer deadline果刻，個申請提供到一個"option"比申請者
申請、skill test、面試成本低過呢個option嘅價值，因而產生誘因吸引人申請
由申請果刻去到offer deadline果刻，個申請提供到一個"option"比申請者
申請、skill test、面試成本低過呢個option嘅價值，因而產生誘因吸引人申請
倒垃圾碌幾年三皮? 文職碌幾年三皮? 戇鳩仔返過工未呀屌你老母
每年加幾百架咋柒頭
每年加幾百架咋柒頭
你咪試下當你係中英文差
無技能 無野叻 只係想安穩
無技能 無野叻 只係想安穩
上兒登勿認真
AO先係fg 50000
但一年收幾十個
AO先係fg 50000
但一年收幾十個
唔洗傾10頁啦
直接用 畢業做 ibank 月入5萬 比較
話題就完結
直接用 畢業做 ibank 月入5萬 比較
話題就完結
私人工 都大把人月入三萬
中環甲級寫未樓 果大部分人都超過3萬
中環甲級寫未樓 果大部分人都超過3萬
gbus畢業
「神科」學生：怕搵得 20K 俾人笑
上身恤衫、腰間束了皮帶、手中拿著 pouch bag 的一身配搭、交談時總會夾雜幾句英文……初次見面，記者先入為主，以為她是職場打滾的事業女性；她是神科「環球商業管理學」（Global Business，GBUS）學生 Jacqueline（化名）。
GBUS 向來是歷屆文憑試狀元的熱門選擇，翻查去年港大、中大、科大 GBUS 的文憑試收生成績，以 6 科計算，考生至少要考獲兩科 5**、其餘科目均獲 5*，才剛好符合此科最低 25% 收生門檻；三大的 GBUS 平均每年只錄取不多於 30 名學生。分數以外，考生更要經過面試遴選，「過五關斬六將」方可成為精英中的精英。
拿著 GPA 過 3.5的成績、自大學一年級起做過數份大企業實習的 Jacqueline，從未想過現時仍要為「搵工」煩惱。與其他 GBUS 同學有別，她的目標已不是投資銀行的高薪厚職，反而屬意起薪相對「較低」的市場推廣工作或 MT、GT。
「沒想過會找不到 MT（Mangement Trainee），本來預計現時已取得十多個 offer。」
Jacqueline 去年 9 月起申請逾 50 份工作，望有更多選擇「可以揀」。「神科」出身加上做過多份實習的履歷，Jacqueline 原本認定畢業後要找一份 MT、GT 工作不難，萬萬想不到至今仍未「有著落」。她最初期望至少獲一半公司聘請，但最終連同一些她不屬意而拒絕的職位，也只有 3 個 offer，據她估計其中一個職位薪金更低於 2 萬，達不到她的要求。Jacqueline 目前最擔心找不到 MT、GT 工作，亦不想「降級」找一些初級職位，但目前只剩下一個 offer 未有結果，理想「命懸一線」。「做唔到 MT（的話），個 status（地位）低，待遇冇咁好，冇咁多嘢學。」
除了自身期望，還要應付身邊富競爭心同學帶來的壓力。「First hon 係基本」、「搵到工係必然」、「畢業起薪至少要有 3 萬」，這些說話 Jacqueline 聽足 4 年；用成績、工作、薪金評定個人價值，是 很多 GBUS 學生潛移默化的價值觀。
「怕搵唔到工畀人笑，怕搵得 20K 畀人笑。」這是「神科」高材生的煩惱。
「神科」學生：怕搵得 20K 俾人笑
上身恤衫、腰間束了皮帶、手中拿著 pouch bag 的一身配搭、交談時總會夾雜幾句英文……初次見面，記者先入為主，以為她是職場打滾的事業女性；她是神科「環球商業管理學」（Global Business，GBUS）學生 Jacqueline（化名）。
GBUS 向來是歷屆文憑試狀元的熱門選擇，翻查去年港大、中大、科大 GBUS 的文憑試收生成績，以 6 科計算，考生至少要考獲兩科 5**、其餘科目均獲 5*，才剛好符合此科最低 25% 收生門檻；三大的 GBUS 平均每年只錄取不多於 30 名學生。分數以外，考生更要經過面試遴選，「過五關斬六將」方可成為精英中的精英。
拿著 GPA 過 3.5的成績、自大學一年級起做過數份大企業實習的 Jacqueline，從未想過現時仍要為「搵工」煩惱。與其他 GBUS 同學有別，她的目標已不是投資銀行的高薪厚職，反而屬意起薪相對「較低」的市場推廣工作或 MT、GT。
「沒想過會找不到 MT（Mangement Trainee），本來預計現時已取得十多個 offer。」
Jacqueline 去年 9 月起申請逾 50 份工作，望有更多選擇「可以揀」。「神科」出身加上做過多份實習的履歷，Jacqueline 原本認定畢業後要找一份 MT、GT 工作不難，萬萬想不到至今仍未「有著落」。她最初期望至少獲一半公司聘請，但最終連同一些她不屬意而拒絕的職位，也只有 3 個 offer，據她估計其中一個職位薪金更低於 2 萬，達不到她的要求。Jacqueline 目前最擔心找不到 MT、GT 工作，亦不想「降級」找一些初級職位，但目前只剩下一個 offer 未有結果，理想「命懸一線」。「做唔到 MT（的話），個 status（地位）低，待遇冇咁好，冇咁多嘢學。」
除了自身期望，還要應付身邊富競爭心同學帶來的壓力。「First hon 係基本」、「搵到工係必然」、「畢業起薪至少要有 3 萬」，這些說話 Jacqueline 聽足 4 年；用成績、工作、薪金評定個人價值，是 很多 GBUS 學生潛移默化的價值觀。
「怕搵唔到工畀人笑，怕搵得 20K 畀人笑。」這是「神科」高材生的煩惱。
「First hon 係基本」、「搵到工係必然」、「畢業起薪至少要有 3 萬」
無錯
聽得多 好快有人跳樓
無錯
聽得多 好快有人跳樓
做政府要冇得旅行
不了
不了
仲要準時收工
唔明點解啲傳媒成日吹奏呢啲工
就算市道好嘅時候咪又係成班fg degree master喺度爭
幾時輪到dse grad嘅做
就算市道好嘅時候咪又係成班fg degree master喺度爭
幾時輪到dse grad嘅做
咁讀 degree黎做咩？ 中六畢業都得
識入左去的 全部都係degree + 有做過公營機構
提提你: 公務員會受到制裁