「工程撚」 點至可加入最頂層AECOM/ARUP

呂朋友

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社畜尾巴 2020-08-02 10:03:21
呢幾年撞正政府退休潮嘅假象嚟咋
上年試過大招百幾個政府E
除左ARUP,政府都收唔少AECOM
青龍頭青頭仔 2020-08-02 10:05:09
急不及待想玩玩了!?
愛看似是沒了期 2020-08-02 10:12:52
你識得人又問係咪真
咁你究竟係咪真係識
硬膠鳥 2020-08-02 10:21:20
做過arup但唔覺得話特別勁.
W記首席冗員 2020-08-02 12:15:32
人工只係一個因素
工作量同地位先係主因 你有無見過政府嘅人出黎話自己做緊狗 只有做私人公司先會出黎叫春

呢行Client同gov地位超然,有乜氣都係下家受
有得上岸邊個唔狗衝
風間萊維 2020-08-02 12:22:14
我知,我意思係要幾多人工先買得起受上家氣同咁嘅工作量

如果唔調整政府人工,私人工嘅工作量加上要受氣,私人工要極高人工,但現實又可唔可行先
丁oker 2020-08-02 12:40:31
工程界黎講,私人工工作量不變起碼要同正苦睇齊(可以無bounes)要留到人,但間間都肥上瘦下,做老闆永遠想賺晒每一蚊,所以幾乎唔可能
風間萊維 2020-08-02 12:43:50
我都係想揾個比較可行嘅方法減少人才流失
回首向 2020-08-02 13:13:38
其實又唔係話肥上瘦下 咁director都無100k+ 你仲驚啦
個問題都係個句 價低者得
D工程質素越做越差 人工越做越賤
海砂 2020-08-02 13:13:54
好簡單 叫你呀head ivy 嘔返啲份糧出嚟減人工
之後班細嘅個個跟政府薪酬咪得
到時個個爭住入wsp
Arup嗰啲比唔到咁好待遇咪收皮
不過個個高層都食埋你份錢叫佢嘔返出嚟比你班細?咪由佢流失囉
勵志寶寶 2020-08-02 13:23:16
個個淨係識入aecom arup 做死你呀 入atkins好過啦
海砂 2020-08-02 13:25:42
Atkins成日炒人
Aurecon Arcadis MottMacdonald呢
西門彼得 2020-08-02 13:25:50
利申。我係。
孤毒終姥 2020-08-02 13:33:21
減人工就做頭果批
加人工就不了
繳費處女文員 2020-08-02 13:48:49
繳費處女文員 2020-08-02 13:52:05
Aurecon以前就正
fg有15日大假仲可以儲上去
睇醫生claim到現金, 最多8舊水
丁oker 2020-08-02 13:54:51
Babyrinthic 2020-08-02 13:58:46
見到呢句,回憶返晒黎
上次問完,對方唔信邪,無耐就後悔

講真,去邊間都係睇你跟邊個,間間公司都有勁人好人,睇你跟唔跟得到
Babyrinthic 2020-08-02 14:00:40
年輕人就是太衝動.jpg
好老闆重要過大公司

利申:細公司Scheme A
丁oker 2020-08-02 14:05:36
Pm director grade 花紅同老闆舊錢永遠最大舊 做細既得1-2個花紅都唔叫肥上
W記首席冗員 2020-08-02 14:12:43
講經咩 你地都無加GradE人工啦,事實上你地睇錢遠多過人才有無流失
你理得我2020 2020-08-02 14:14:41
Arup同Aecom 係最頂層? hahaha
回首向 2020-08-02 14:16:42
PM diector 花紅你講到咁大舊 有幾多個月先
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