fg 唔係好明銀行既operation 係包括d咩

Fg最好唔好揀中資或者細行，最好大行或者ibank，至於揀咩function就好多選擇，你可以post d你有興趣既係度再解釋做d咩。

本身對credit 有d興趣所以先去in 左入spreading 既工, 但上面有人都話係伏工同埋據我所知credit analyst 果d function應該係比做左好多年野既人去做? 而唔係比fg 做?

同埋想問下假如我真係去做ops 做左兩三年再轉去其他functions 會唔會人工職位都會由頭開始計過?唔該曬

gt or mt 就可以一入就做credit otherwise 好多都做左幾年fo 跟住轉入去

Credit初入行應該要trainee做起，請fg或者一年經驗，如果perm位點都要有經驗先請，其實好多ops都類似咁情況。

轉工方面如果做返同樣或者類似function一定有得加，但如果轉去完全唔同既話，你要講得出咩理由轉同埋要show到有一定knowledge，否則未必會請，甚至cv screening已經比hr filter走，所以一開始揀咩位其實好重要。

其實settlement要做乜

你指既trainee 位個job title 大約係點? Credit analyst - trainee 咁樣? So far 搵工都好似味見過類似既job ad

settle d transactions?

soc gen有一份但係要識法文, 或者Search junior credit有機會有D請FG, 不過應該難入多人爭, 如果搵唔到可以試下相關既FUNCTION, 睇下JD佢寫要咩EXP, 可能ACCOUNT/ FINANCE 經驗都會請

多謝曬你既建議

fo啲 dealer 做完 trade
settlement 就負責筆trade同counterpart嘅往來
換言之cost center 無撚用

宜家好多銀行將settlement/BO搬晒去印度馬拉菲律賓，香港就得返MO同oversight，前景就自己諗la

中資都搬返去大陸搞
我估剩低要留喺香港搞 得返啲港資或者hkma囉

加油，呢排應該冇乜opening主要因為疫情問題

account opening, kyc 果班人正常唔係under compliance team. 只係會聽compliance advice 做野

compliance by nature 冇可能計入ops...

咁bank的corporate acquisition finance team 算咩office
做credit analysis ratings

都係既如果BY NATURE黎講應該唔屬於OPS
只係有時某D銀行要CUT COST/節省人手, 要做埋某D OPS既工作

巴打你係做dept定分行
分行先咁啊嘛？

但你調返轉諗
你覺得個sales數好易？
你估佢長期有數？冇數果時你畀人屌又知唔知

AUM 低既 ， ops positions 又flat ga Jah

咪講左分行

sor
做checker？

所以咪話有數既sales 最撚惡 你期期爆數 老細都要比面你喇

但你一無數果陣真係食番十倍屎

好難ga ching
果筆數你基本上冇可能跑到
如果得
下q double
點玩

分行既operation 好多野要搞 好多時都一腳踢

對文件 果d 真係碎料 周不時又要行出櫃台幫手整野

周不時又有audit check 果d 又係分行operation 搞

唔會叫sales sales 定位都係跑數多

你去d 再濕鳩既銀行 佢地d 分行如果奶左complain

係要自己拆埋