Atkins 減薪 20%

director/PM最少都45歲，政府engineer好多都只係30，根本完勝

外國做工程係玩High Tech野玩創科研
得香港呢個所謂經濟發達既城市既工程仲係永遠不離札鐵釘版同石屎

咁轉型過程總有人要受影響要自己改變skillset架啦
你唔好話而家為左保自由行連關都唔應該封？

留名等睇明日大愚升級版，之後新立法會比人屌撚到仆到

pm依幾年都好多三十出頭就冇啦
不過director正正常常你無返5,6張都攀到上去
除非真係非常之outstanding之餘，又有其他董事睇你

拋離市價就絕對係事實，唔駛拗

Director有D1人工以上
大consultant asso grade + bonus都有avg 8十幾
快極都around 35歲

先唔講你最後嗰句用封關呢類contingent policy同轉型呢類perspective policy做比較有幾咁九唔搭八
工程去到applied level不嬲都係落後起碼十年
一方面有公司研究緊groundbreaking tech
另一方面應用層面都要有公司做old school嘢
容許一段時間俾industry做transition

返返去最初個問題
現存既乾收銀大判係靠做基建起樓搵錢
你想呢堆公司點轉型呢？
定係你想講而家外國起樓已經冇哂札鐵釘版同石屎？

轉咩型


做零售又話奶共
連做工程都唔得
做商業金融又話不務正業

全港九萬幾人建造業撈緊呀

RSS做兩年停一年都得啦
人工高出面50%

唔係無job 係拉有下既受害者 拉左幾年
我黃都咁話。 拉布最受害係工程界

如果有明日大罪 我唔使減人工
我會支持 人就係咁自私


利申：過去半年出心出力 文宣上街都有做

乾收銀都有一堆係靠鳩吹搵食

大判就

我純粹好奇嗰位巴打既轉型係咩意思
佢up得岀cut基建夾死一堆乾收大判逼佢地轉型
係咪姐係要茶餐廳做fine dining?

部份原因係有堆基建工程開唔到
因為送中條例喺立法會打尖, 好多工程遲咗成年都攞唔到錢
民生嘢喺立法會變咗人質都唔係一朝一夕的事
次次都話拉布影響民生 ,其實係佢用民生嘢做人質

但減薪最大原因係一班乾收銀高層出賣自己同行
將d fee bid 到爛曬 幾百億工程都係得兩三個人做
推幾多job 都無用啦
攞最多job 嗰間乾收銀就係出賣工程界的禍首
要破呢個困局真係要成立工會抗衡無良僱主
否則工程師只會人工跌 工作量繼續升 設計質素下滑
工程師社會地位一直跌

幾十億工程顧問費得千幾萬做幾年
AECOM咩business model黎

咪 WSP ARUP AECOM MEINHARDT ATKINS
全部都係開名都唔敢怕孭獲嘅垃圾

政府工程師同醫生同價

Fresh graduate 對行業無限 ff 人之常情
大家都經歷過

明日大嶼根本無問題
有問題既係單程證
香港本身就唔夠地
就算香港獨立都一樣要填海
甚至比而家plan既填得更多

個個剩係識話一萬億好多
事實上賣地一定收得返
仲有背後經濟效益

剩係識放大字體 一個理據都拎唔出

藍絲狗

更改合約 你可以同老闆反映 傾唔掂 就辭職 因為佢改合約 所以要賠人工

你唔出聲=默許