想我純比較,咁你就唔好打個有字啦
呢層就睇你要乜,bo MT無可否認加薪升職係無fo MT咁好
論人工,起薪mt實贏,平手前嗰幾年都可能多咗你成500k,
但long term我相信的確係audit會過到bo mt,講緊係可能5年甚至更長時間之後 而且你嘅對手無bank跳bank刷人工嘅情況下。bank bo每年加人工真係唔多,加上升職無咁快,你要好似audit咁快上到7,8萬的確有難度,但如果有料可以跳嚟跳去唔同bank,唔會輸得好多。
同埋你要肯定你捱到咁多年audit,呢個先係重點。
論work life,如果你都話audit贏我無野講

你做過bank bo就知可以有幾hea
論exit,bo就真係睇咩bo,例如真•compliance我覺得唔會比audit差。但例如同你舉嘅ops比,我相信audit嘅exit唔會比ops差。不過都要留意返,big4愈升得高,愈難平手走 (好似係)
所以,你如果好有信心可以係big4 audit捱到好多年,可能去到M/SM,而人工又對你係唯一要顧慮嘅,audit未必真係唔好。但整體所有野嚟講,計埋其他福利,我覺得BO MT更好。
都係嗰句,
audit絕對一定唔係差,但唔好諗住自己做big4 audit就係天之驕子屌打班MT囉,每年總有幾個audit條路最尾行得好過MT,但嗰個係咪你真係unknown。你兩者overall嚟比較,MT條路點都易行過audit。你做job做到想嘔嘅時候,人地MT happy hour緊。
一個有bank BO MT offer嘅人去in big4 audit vs 一個只有big4 audit嘅人去in bank BO MT,我諗前者成功率一定較高,所以點解所謂叻嘅都去咗MT
另外再重複一次,我上面講嘅MT,係大行 真•MT Program,廢事有人一陣拎啲咩大新永隆m記 MT出嚟比
