美心長期剝削基層員工 肥上瘦下 宜家俾人裝修都係因果報應

我係一個美心旗下餐廳既員工

15年入職做左幾年

呢間公司都係一間仆街公司了

淨係識肥上瘦下，高職位既，過年可以出幾份花紅，入職十鳩幾日大假

低職位既，一蚊花紅都唔會有，係零呀，大假就得7日咁大把


美心會專登製造不公平既情況，有時相同既基層職位，新入職可以比做幾年舊人高3000蚊以上，如果舊人同公司講，公司會警告你，話你唔應該知其他人人工同特登搞事


唔講政見住，淨係做咁多剝削野，已經抵俾人裝修啦

有無美心員工一樣心好涼，呢間公司有報應

一定有

黑裝修紅裝飾無問題，但美心絕對係屬於黑
https://lih.kg/1626268
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美心不嬲都係咁樣
不過之前冇人講咋嘛

美心有今日完全係自己攞來

報應

聽曰港島記住係和平遊行
盡量吸多D和理非出黎
和理非唔好怕無不反對通知書
香港已經唔講法律
有不反對通知書都照拉鳩你架啦
所以聽日為香港全世界出黎港島
勇和一家目標300萬人和平遊行
畀人知道香港人係和平嘅
暴力嘅係政府
要吸多D國際支持

同時我唔反對衝衝子去衝
但記住要散水返左屋企先
避免畀狗圍無路走唔到
返左屋企之後再係屋企步行範圍內快閃游擊
拆鐵拆政府建築幫中資國企裝修
裝修到星期二開唔到門就變相三罷
唔好等有狗出現就要散水轉場
記住我地優勢係人多機動性高
攰同餓就返屋企食飯休息回滿升先再第日出過
有唔對路就返屋企訓覺唔好送頭

幫手推POST
https://lihkg.com/thread/1626523/page/1

員工唔好辭工呀

廢事美心唔請返人減左開支

但一定要心涼

有名你叫黑心
利申:前前後後做左5年有多

大公司九成都係咁

Starbucks 的文宣,建議用英文

但呢間美心又勁剝削人，又要成日話自己幾為員工著想，講埋d咩以人為本

打9號風都要返工呀，以人為本？

仆街揸癲

推

根本做大集團就係戇鳩，人工低工時長假睫毛少仲要做到仆街

以個體去比較，有邊間公司唔係肥上瘦下

但有無諗過前線人員數量同管理層人數數量比例，一個manager睇一間鋪位甚至更多，而前線員工數量以十計，每人人工最低工資都萬零蚊，但一個管鋪manager人工有幾多個可以去到十萬

但係，營運得到係前線員工做出黎既努力，同“睇”個個管理層無太大關係

相反，好多管理層無能亂管理，做成營運出現問題

美心前線員工就實做實事，管理層好多都係擦鞋擦上黎，埋唔到堆，做野識飛都係基層

本人俾美心集團既薪酬政策搞到有過中度抑鬱要睇醫生，當時我做左三年，一個經驗淺年輕人入職同我同職，但人工多我三千蚊，我同公司反映俾公司警告

咁係工作能力/態度問題
而金錢上嘅肥上瘦下係必然