日本計劃推出新制度,縮短外國「高級人才」取得永久居留權的期限,擬由目前的5年減少至3年,如滿足一定條件,最快居留1年就可獲批。TOPick參考各國移民政策及網站,綜合外媒報道及移民專家意見,羅列「有分加」的職業如下:
1. 日本:大學教授、高級行政管理人員、IT人
《日本經濟新聞》報道,日本政府將推出新制度,外國經營者及技術人員在日本最短居留1年,就可取得永久居留權。改制前,擁有專業知識的高級人才取得日本永久居留權需要逗留5年;改制後,期限將縮短至3年,如滿足一定條件,逗留1年,申請就能獲批。
何謂高級人才?要被認定為高級人才,需要在「高度人才積分表」中取得70分或以上,大學教授、科研人員、企業家及高級行政管理人員是較易取得高分的例子。
評分標準包括學歷、工作經驗、年收入、年齡等。擁有專利發明、曾發表學術論文、在該國讀大學、創業做生意,或通過日語能力考試N1都有分加。學歷愈高、工作經驗及年收入愈多愈高分;年齡則成反比,愈年輕者得分愈高。以一名大學畢業、30歲以下,有5至7年工作經驗的青年上班族為例,以上3項條件的可得分數為35分,加上日語能力考試N1及格,共有50分。
如要達至70分的最低門檻,年收入需要達600至700萬日圓(連年終獎金及花紅),相當於月薪3.5萬至4.1萬港元。
日本政府希望每年藉此吸納2,000名外國專才,但實際及格者極少。2012年數字顯示只有17人合資格。
由於日本政府計畫在2020年前,將外國IT人由目前3萬人增加至6萬人,故IT人申請簽證及居留權時都較有利。
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