保險請精算或者modelling 請得幾多
HKU + CU 每年~150人grad, 邊黎咁多entry level
仲未計其實好多海歸會返黎同你爭
有無人認真講下精算呢行而家點
三叔驚甩屎碌柒
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毒L搵工邊夠bbq人爭
其實多唔多請海歸？
3 大gbus ,qfin應該都有人入到ibank做架wor.. 識好幾個都係入到ibank做。 
精算就少d 聽入ibank，做返本行同埋考政府工都有
精算就少d 聽入ibank，做返本行同埋考政府工都有精算始終有得考牌，有保障d, career path 清晰d ,相比起 qfin, gbus
. 又加上精算考完paper ，又有得加人工wor...起薪雖然普通，人工加薪快，升到senior 人工就仲和味。
. 又加上精算考完paper ，又有得加人工wor...起薪雖然普通，人工加薪快，升到senior 人工就仲和味。首先，要入到行
入唔到行考完牌都無用
入唔到行考完牌都無用
根據上文下理
我相信會員[湯川。學]應該係HKU AC grad想入行但又入唔到行嘅朋友
呢句都講得出你真係活喺平行時空
有好嘅本土candidate邊有公司會想要海歸/支那種(中資除外)
我相信會員[湯川。學]應該係HKU AC grad想入行但又入唔到行嘅朋友
其實而家一係請海歸，一係請大陸人呢句都講得出你真係活喺平行時空
有好嘅本土candidate邊有公司會想要海歸/支那種(中資除外)
Group office/ Reinsurance 會比較想要海歸/大陸人？
consultancy/group唔特別會啦
請唔到人/個partner係外國人咪會請多少少外國人囉
咁reinsurer如果要deal with支那咁請支那種都好make sense
但我唔覺係主流
請唔到人/個partner係外國人咪會請多少少外國人囉
咁reinsurer如果要deal with支那咁請支那種都好make sense
但我唔覺係主流
想緊係有想過，不過自知英文差就一早自我收皮了
我都係聽講架咋，同埋我工作需要成日見IBD d 人，有時meeting 同 d pitch deck 上見到team member 好多時都見到d junior 係外國/大陸人/竹昇，真係少見到local U 既本地人喎
我都係聽講架咋，同埋我工作需要成日見IBD d 人，有時meeting 同 d pitch deck 上見到team member 好多時都見到d junior 係外國/大陸人/竹昇，真係少見到local U 既本地人喎
chok兩chok就話我都係聽講架咋
confirmed又係一個道聽途說嘅傻鳩
confirmed又係一個道聽途說嘅傻鳩
你無撚野下話，響到癲狗亂吠
你唔同意咪又講下你既見解同observation 囉
IBD 請得少local 係事實，至少幾年黎收到d IBD team list 既junior 真係極少見local
你自己響第二度見到其他野就講啦，吠撚左咁耐乜point 都無
你唔同意咪又講下你既見解同observation 囉
IBD 請得少local 係事實，至少幾年黎收到d IBD team list 既junior 真係極少見local
你自己響第二度見到其他野就講啦，吠撚左咁耐乜point 都無
Sorry冇諗過喺精算post同你討論ibank喎
你咁鍾意ibank不如自己開返個post討論下
你咁鍾意ibank不如自己開返個post討論下
我想問有冇人有最新Exam FM Manual
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sick leave啦