勸世：千祈唔好做大銀行既 operation

有d銀行會push ops轉做frontline

唔好話manager啦, ops做耐少少果啲都已經串柒柒啦
一款袋錢落你袋咁嘅嘴臉
做ops呢啲基本冇料都做得
所以冇人睇住你真係冇運行
你幾做得嘢都唔會有人賞識你

打風都要返
的士錢都唔知有冇得claim
大佬打風返工保險唔賠架

但偏偏做開ops再轉都只可以做返ops咁
以前做果度只有好少部份人轉行or成功轉role

而且你話要走佢地都唔會好稀罕
佢地寧願ot死其他人都唔會話用升職加薪黎留人
每年加得果500蚊
真係出去求其做私人公司啲admin都加得多過佢

大間果啲
例如 hsbc hangseng 渣打

ops賤過狗

利申：ops狗

咁咪即係打雜 賤過狗
但係其他corporate banking, commercial banking, private banking果啲又要你有經驗先入得
唔通真係要係retail捱做打雜先再內部轉去依啲dept?

做左一年OPS, 根本ON9, 已QUIT

Trade support ops大家點睇
人工好似唔錯

citi成個dept搬去印度炒9哂啲人

7係最差？

呢d 工學唔學到野？

我既意思係pb cmb有無啲junior打雜位係會請fresh graduate
因為我上親bank website入面請緊post pb cmb都係要有最少1-3年經驗 個個post都唔請fresh graduate
唔通真係要入retail用1年時間打雜再跳入cmb pb?
但係果1年retail經驗又好似同cmb pb無咩太大關係咁

Ching 係咩background

Deutsche bank就黎執

係後勤intern緊
前線同事辛苦曬你地喇

Cmb pb 唔係都有product specialist咩pb仲有ic同strategist

18

好彩既8點走得人。
OT錢少如狗。

果啲報左都無咩回音 報到好灰
Mt gt又入唔到 競爭超大