警世！如果見工問你有無拍拖一定要答有！
啵啲
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我諗老細仲驚你三日唔埋兩日就話要請假照顧屋企
腦細唔係咁諗
結論問得私人野都係西工，所以告誡大家如果見工問私人野一定有古怪，唔係西就係雞！各位求職者自己睇路啦！
推～
你自己計下，份糧值唔值得咁樣OT
我當年都試過轉正後成年瘋狂OT, 但份糧我自己覺得包到
(由20k頭跳到30k中）
利伸: IT 狗
我當年都試過轉正後成年瘋狂OT, 但份糧我自己覺得包到
(由20k頭跳到30k中）
利伸: IT 狗
咁嘅話好似上面的人咁講，似乎係老細/上頭 有問題多的，無論你之後有冇拍拖都難受，西公司
通常啲閪工轉恰FG
幾年前FG 返過份閪工，份閪工就係我老媽子個朋友介紹
一開始我諗熟人介紹、應該冇問題啦
點知原來真係伏中之伏
由面試開始傾到簽約，啲條件如下：
1. 份工個起薪點係 “basic salary 13k”
2. 返星期一至五、09:00 - 18:00、星期六日唔洗返工。
3. OT 會有，但最多係peak season 星期一至五。星期六日真係有需要先返。（呢點係見工前電話問過、見工時再問、到簽約時再最後confirm 過）
咁我心諗，既然有offer 就照返啦，點知成為左我人生一大污點。
返左兩個星期之後，岩岩月尾出糧啦
咁就入房收支票啦，個濕鳩老細就叫我簽收張支票
張簽收紙上面寫住：「Basic Salary $ 10,000; Overtime payment HK$ 3,000」
佢就再講：「拿, 你份人工呢，就基本月薪10k, 3k 係你個超時薪金，你之後OT 再返多左冇補水架」
我個時心諗：「而家最多都係每日OT 兩個鐘、算啦，都接受到」
但之後仆街野來啦，佢有一日同我講：「peak season 到啦。你都未結婚、冇野做架啦。咁啦，由今個星期開始你返埋星期六full day 啦，幫公司出返一分力。同埋我地呢到好仁慈既好好人既，你真係返唔到既話，可以同公司請假，我地都會一定批。OT 錢呢、就唔會再比架啦、因為你份人工入面個三千蚊已經包埋。不過呢，我地公司好好，多勞多得，你係OT既其間愈完成得多工作、我地年尾份bonus 會根據返你工作表現去比你架；試過有同事攞左月薪4-5倍既bonus」
我心諗：「屌你老母死個仆街爛臭死鳩閪。咁既野都做得出既？第一：本身傾好左只返星期一至五，你同我講星期六要compulsory返全日、仲要個個星期都返？第二：返星期六冇補水，仲要當我份合約入面寫個個contractually binding 既basic salary 包埋OT 錢？第三：個bonus係 discretionary, 唔一定要派？！（我問佢個bonus base 點計個老細冇答、只係好支吾以對咁講話係合理、只要工作表現合乎預期我地一定會比
) 第四：我星期六返唔到你要我用年假同你請假？冇撚野呀嘛？」
我愈諗愈唔對路、過多日之後就辭職。
亂職既時候，佢竟然同我講：「唉，而家啲年青人，真係唔捱得。我真係睇錯左你，你都唔係公司想要既人，你走左我地都唔會可惜... 」.... .... 「而家你走，搞到我地又要請人、而家都唔知點請....」
屌你老母，成件事九唔搭八、完全原告變被告、錯撚曬重點
。
所有香港老細十個有九個都係on99
幾年前FG 返過份閪工，份閪工就係我老媽子個朋友介紹
一開始我諗熟人介紹、應該冇問題啦
點知原來真係伏中之伏
由面試開始傾到簽約，啲條件如下：
1. 份工個起薪點係 “basic salary 13k”
2. 返星期一至五、09:00 - 18:00、星期六日唔洗返工。
3. OT 會有，但最多係peak season 星期一至五。星期六日真係有需要先返。（呢點係見工前電話問過、見工時再問、到簽約時再最後confirm 過）
咁我心諗，既然有offer 就照返啦，點知成為左我人生一大污點。
返左兩個星期之後，岩岩月尾出糧啦
咁就入房收支票啦，個濕鳩老細就叫我簽收張支票
張簽收紙上面寫住：「Basic Salary $ 10,000; Overtime payment HK$ 3,000」
佢就再講：「拿, 你份人工呢，就基本月薪10k, 3k 係你個超時薪金，你之後OT 再返多左冇補水架」
我個時心諗：「而家最多都係每日OT 兩個鐘、算啦，都接受到」
但之後仆街野來啦，佢有一日同我講：「peak season 到啦。你都未結婚、冇野做架啦。咁啦，由今個星期開始你返埋星期六full day 啦，幫公司出返一分力。同埋我地呢到好仁慈既好好人既，你真係返唔到既話，可以同公司請假，我地都會一定批。OT 錢呢、就唔會再比架啦、因為你份人工入面個三千蚊已經包埋。不過呢，我地公司好好，多勞多得，你係OT既其間愈完成得多工作、我地年尾份bonus 會根據返你工作表現去比你架；試過有同事攞左月薪4-5倍既bonus」
我心諗：「屌你老母死個仆街爛臭死鳩閪。咁既野都做得出既？第一：本身傾好左只返星期一至五，你同我講星期六要compulsory返全日、仲要個個星期都返？第二：返星期六冇補水，仲要當我份合約入面寫個個contractually binding 既basic salary 包埋OT 錢？第三：個bonus係 discretionary, 唔一定要派？！（我問佢個bonus base 點計個老細冇答、只係好支吾以對咁講話係合理、只要工作表現合乎預期我地一定會比
) 第四：我星期六返唔到你要我用年假同你請假？冇撚野呀嘛？」我愈諗愈唔對路、過多日之後就辭職。
亂職既時候，佢竟然同我講：「唉，而家啲年青人，真係唔捱得。我真係睇錯左你，你都唔係公司想要既人，你走左我地都唔會可惜... 」.... .... 「而家你走，搞到我地又要請人、而家都唔知點請....」
屌你老母，成件事九唔搭八、完全原告變被告、錯撚曬重點
。所有香港老細十個有九個都係on99
兒子生性病母倍感安慰
所以請咗樓狗
呢啲咁既垃圾公司遲早執啦，好彩你走得快
對唔住囉