公司賺30億都唔派花紅 有同意忍唔住出聲

錯到得人驚，重寫就差唔多

咁嘅文盲都請，都唔慌係咩好公司

梁國雄議員

笑左. 好似D小朋友扭買玩具咁.
老細管理層彩你都有味. 晚晚開支紅酒攬女. 你無花紅無得加人工關我咩事
野又唔洗我做. 請你返黎無糧比你嫁. 賺一定派嫁? 咁大間公司要預測未來幾年 唔單止要睇今年往年. 好多因素, 可能預測到之後幾年會有危機, 唔洗留定錢嫁.

講咁多只係怪你入錯公司. 做得唔爽咪走囉 同公司講感情呀 天真過天真嬌
係好既個個爭住做. 既然講到咁差 人才必流失. 間公司自己會執粒啦.

見到封Email 係度玩自問自答.. 仲衰過奸奸

懶死唔走 得 1 類人.
心知自己無咩本事才能, 依為入到間好公司大公司. 勤力就有回本; 眼見身邊個個廢過自己又搵得多過自己係度葡萄; 唔撈 出到出面又大競爭力, 怕搵唔到.

goodest english

NGO邊到嚟30億啊

收垃圾做清潔點會係NGO

佢地呢行搵得30億你荒會蝕得去邊 跟本啲cost就好低 比啲高層分哂就梗 咪撚幫啲無良僱主講說話啦

無人叫你連埋堆字去GOOGLE呀

有冇內部人可以講下個同事點?

咁即係上年賺定蝕？
Revenue 要減番 cost

佢地公司用邊間Auditor?

有11個腦細dislike左

D高層可能有花好呢，咁D高層既花紅點可以派多D?
所以D公司有屎忽鬼高層既話，幾大都係假。

我覺得呢間野高層無錯。 一個公司要營運，就要做艱難既決定。
中層同低層就係負責執行。 下年出返就得啦。

同事，
我都做左十九幾年,今年係最閪既一年,早十年前有花紅有雙糧,都仲有動力去努力工作,讚左間公司好多年,冇樣野好,出糧有早冇遲,通常系每月廿四號就出,每年做冬前都一定出到糧,今年閪喇,失哂預算,12月份糧要1月4號出,仲要懶鳩係有良心,額外比多2% 花紅,仲要些限係$1000,真係多鳩謝,有個同事直頭唔夠錢返工,又要供樓,我都借左幾千銀比佢救急,最撚樣衰係咩呀? 出糧前兩日先出個EMAIL通知,真係好撚野, 年年都話有增長,但係一年就閪過一年, 今年個仆街CEO Calvin 同CFO William Fung 自己就分左幾百萬花紅走,所有STAFF 同事都CUT到得返四份一,冇問題,聽晚九展見

點解釋淨係高層無cut花紅

哩d態度要有

肥上瘦下

細粒嗰D冇啫，大粒嗰D應該有

Kenny wong sent the email or Robbie?

洗唔洗咁detail啊 要捉25仔咪講囉
一陣去廁所就整塞埋佢

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