轉工嘅時候有啲咩因素，人工高咗都唔走？
一個普通人
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如題～
犯賤
新工工時長咗，新工無得hea，舊工lunch hour 長啲，新工通勤時間長啲，舊工同女同事有路，lunch time 可以偷跳搞野，新工個上司係仇人或者係閪面女上司。
只要係唔等錢開飯之情況下
任何因素
任何因素
工作量
hea工
人工低d我覺得冇問題
hea工
人工低d我覺得冇問題
5天 工作變6天
對公司有感情
工作地點
對女上司有私情
少咗WFH
低自由度
爸爸唔比轉去對家
如果月薪高咗
不過多咗嘢做
D 人又閪 我就唔轉了
不過多咗嘢做
D 人又閪 我就唔轉了
但係你入去之前 只會知道第一樣
女上司挽留
同事好
啱傾夾到
依樣你點保證轉工會有
好多人都後悔依樣嘢
啱傾夾到
依樣你點保證轉工會有
好多人都後悔依樣嘢
多嘢做咗反而冇所謴
啲同事閪就真係搞唔掂
啲同事閪就真係搞唔掂
但呢啲轉工之前真係唔知道喎⋯⋯
高幾多先 高1蚊又係高 高1倍又係高
5day 變5.5/6
由同區/隔離區變成過海/跨山/單程車程>40分鐘
大公司變細公司
由同區/隔離區變成過海/跨山/單程車程>40分鐘
大公司變細公司
10萬左右一年
新工上司係女人一定唔做
太近屋企
高幾多都好，如果變咗返工返得唔開心真會好撚辛苦，幾多錢都係彌補唔到
性別真係唔係必然，要撞手神㗎