敗家聽得多 有冇d 2代/3代將家族生意再上一層既例子

家族生意黎講
Toyota算係幾代都係同一個家族而且維持到

elon 算唔算係
本身都ok 有錢

Ford個仔發展到同法拉利鬥出跑車添
不過佢個孫畀日本仔追過

彤叔咪又要靠老婆發達，外父仲要賣金

on9 同樣情況你都唔會變李嘉誠啦 on9仔

國軍飛行教官

當然有不少第二代或第三代成功接手家族生意，並將其發展至更高層次的例子。這些例子顯示家族企業的接班人不僅能夠繼承父輩的基礎，還能通過創新和現代化管理實現企業的進一步擴展。以下是一些典型的例子：
1. 利豐集團 (Li & Fung) - 馮氏家族

利豐集團由馮氏家族創立於1906年，起初是香港的一家小型貿易公司。到了第三代時，馮國綸和馮國經兄弟接手家族業務，將公司帶向全球化，將利豐轉型為國際供應鏈管理巨頭。他們通過併購、全球佈局和技術創新，擴大了利豐的影響力，將家族企業推向新的高度。
2. 恒隆集團 (Hang Lung Group) - 陳啟宗

恒隆集團原本是陳曾熙於1960年創辦的地產公司，專注於香港市場。其子陳啟宗接手後，將集團重心轉向中國內地，在上海、沈陽、無錫等地開發了多個高端購物中心和商業地產項目。他的戰略眼光和創新管理風格，令恒隆成為中國高端商業地產領域的領導者之一。
3. 新世界發展 (New World Development) - 鄭家純

新世界發展由鄭裕彤創立，最初以珠寶和房地產為主。第二代鄭家純接班後，不僅繼續擴展房地產業務，還進一步多元化經營，拓展了基建、酒店、零售等領域，並推動集團國際化，進軍海外市場，進一步擴大了企業版圖。
4. 嘉里集團 (Kerry Group) - 郭孔丞

嘉里集團是郭鶴年於1970年代創辦的，主要涉及物流、地產和酒店業務。郭孔丞接班後，在鞏固既有業務的基礎上，積極拓展中國內地市場，並推動集團數字化轉型和可持續發展戰略，使嘉里集團在現代商業環境中依然保持競爭力。
5. 三星集團 (Samsung Group) - 李健熙

雖然三星是韓國企業，但它也是全球範圍內家族企業成功接班的典範。三星創始人李秉喆將集團發展為一家小型貿易公司，而他的兒子李健熙於1987年接班後，帶領三星成功轉型為全球電子巨頭，尤其是在半導體、智能手機和家電領域的領導地位。

這些家族企業的第二代或第三代接班人，通過個人的戰略眼光和對市場趨勢的準確把握，將企業帶入新時代，證明了家族企業不一定只能守成，有時接班人反而能把企業推向新的高峰。

天才

你地啲連登仔只係識踩
俾你有個有錢老婆咪只係識得奶閪

李顯龍
不過唔係家族生意，係國家

大劉？

咪係， 成日話李嘉誠鄭裕彤靠外父。
如果淨係靠外父， 最叻咪幾十億身家， 攞住幾間金鋪。 而家人哋有本事一年都蝕成百億。

朱元璋邊度算用老婆？馬皇后係郭子興養女但因為郭子興賞識朱元璋，而且郭子興唔係信任朱元璋甚至猜疑佢，糧荒果陣連飯都唔俾佢食。大帥個位無諗過俾朱元璋而係俾佢長子郭天敘，係朱元璋用計引元軍殺郭天敘先至掌控郭子興部隊

所以佢地咪只係可以網上屌下人 人地啲有錢佬就晚晚屌唔同女

佢剩係等待香港2次回歸姐

我冇佢咁有錢
但我有錢過佢舅
真係叫白手興家咁囉
狗眼看人低

屌原來得我睇到你
原來你係個個都完封既白痴仔來
笑死
當我時運低

係啦 傻閪

諗起呢條友
netflix啱啱有佢套紀錄片

巴菲特在8歲時，被父親帶到紐交所，由高盛董事接引。(wiki)

劉鳴煒

李錦記

你當現實打機？你覺得郭天敘死咗佢啲手下正常就會自動肯跟佢？唔係佢嘅身份啲人會肯？現實係講關係

都改變唔到佢唔係由0開始依個事實，九唔撚搭八

李燦森個冬菇頭大女