其實係咪大部分老細都係痴撚線？

你所謂嘅老細，都未必係你老細，佢都只係打緊工
我講咗啲咩你自己參透下⋯

所以你咪做細，人地就係100%工作贏得今日地位

男人閪都係想你死，但女上司閪人係可以無目的無原因

正常人好少，大多數都係癲左線同埋成日駡人，駡到下層自信心下降。

1.老細成日話啲下層表達能力低，事實上係老細理解能力差。明明圍内嘅同事聽得明，佢係都話聽唔明，乘機駡人。

2.最近經典野，我同vendor傾野（電話溝通），老細係旁邊聽。當我一收線，老細就話我完全唔知你想表達咩，我就答老細，你唔明白係好正常，因為你都冇份聽vendor講野。老細答電話溝通要令到旁觀者都聽明白，先叫正常表達能力好。

3.老細俾上大人駡完，佢就會搵個下層黎釋放怒火，我簡稱呢個行為係情緒有問題。但佢本人仲唔覺得有問題

4.成日鐘意話自己曾經做過幾大幾多公司做，然後話要整頓現在公司嘅風氣。我心諗你講到自己以前有百幾廿個下屬，老細最後咪係回歸返小公司。吹咩呀

5.我留意到大約50-65歲數嘅男人做老細，好多都鐘意話自己以前幾捱得，呢家呢代又唔駡得，又唔捱得⋯⋯我心諗唔係一味駡人，就係點醒人。難怪小公司一年可以走20人在同一個單位，因為冇人接受到你呢套教育方針。

備註：最近返新工，遇著有料但有情緒問題嘅男老細。日日夜夜都駡，返工叫完早晨後，就馬上搵野黎駡你，返到好無癮，我好似行屍走肉咁。所以提醒大家要遠離有m嘅男人，特別係控制唔到情緒嘅人。

問你進度
但唔講問緊邊樣野
要你估

基本上，男又好，女又好，10個老闆9.9個都係痴9線，講完。

be like me
我發覺我只要chur過 我既上司 追番佢那part既進度轉頭
佢就會自由放任我自己做
佢會將目標轉去chur其他人

好撚中，以為男腦細會好啲，點知都係癡撚線

講真 你個價錢令到人肯同你搏殺
咁咪冇嘢講

你以為啦 男同女都係一樣
中年冇結婚仲西 當office屋企咁

你咁chur，老細就會加你人工，再比多D野你“學下”

結論 男腦細女腦細骨子里都要野滋潤下

人到中年 朋友結晒婚
父母長輩走咗一半
冇家庭冇小朋友冇伴侶 返工咪成為佢其中寄託
唔洗湊仔又冇西屌 時間多到唔知點用

你留意下 多數中年冇婚結都係咁

大部份老世都係咁 分別在於有無躁狂

係，因為大部分老細都冇做過基層，咩向上流動係假的

英國都係咁

做唔切無計 無話容唔容許
唔駛比訊號同扮野比老細睇你好撚忙既
一味做到成隻牛咁 咁你咪一世做隻牛 重要愈做愈多

你諗下耕田隻牛愈耕愈快 你係個農夫會搵多幾塊田比佢耕定係耕完而家既田提早收工放佢休息

2.最近經典野，我同vendor傾野（電話溝通），老細係旁邊聽。當我一收線，老細就話我完全唔知你想表達咩，我就答老細，你唔明白係好正常，因為你都冇份聽vendor講野。老細答電話溝通要令到旁觀者都聽明白，先叫正常表達能力好。

過程論老細真係好煩 咩都要插隻腳入黎搵存在感

我傾好哂 report返比你滿意咪得 你理得我點同個客deal

中年未婚女人先恐怖 當然有好多正常既
但失婚/未婚先痴撚線

仲停留係依種「上進」思維你係低層定高層都會人生失敗