你應該向政府講仲未計你每次轉工＋30/40％？
現金花紅呢？
公務員唔收得其他錢 生活艱苦
其實政府嘅跳Point制度算唔算鼓勵公務員不思進取？
Guniqlo
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唔好同我講你應該向政府講
仲未計你每次轉工＋30/40％？
現金花紅呢？
公務員唔收得其他錢 生活艱苦
你應該向政府講仲未計你每次轉工＋30/40％？
現金花紅呢？
公務員唔收得其他錢 生活艱苦
70k
咩政府工70k?佔公務員人數幾多%先
咩政府工70k?佔公務員人數幾多%先
有咩問題？
樓主所謂嘅直接服務市民定義係咩？
政府工英文叫civil servant
有邊個部門唔係服務市民？
係未咁膚淺要face to face先叫直接？
要直接接觸市民通常都係低層你仲冇得跳搵鬼做？
政府工英文叫civil servant
有邊個部門唔係服務市民？
係未咁膚淺要face to face先叫直接？
要直接接觸市民通常都係低層你仲冇得跳搵鬼做？
咁外國又有？星加坡立法工務員人工只可以係私人市場8成，咪又有人做，仲好高效率，係香港政府出名養懶人
私人市場，即係自己人壓價壓足咁多年先會搞到個個以為政府高人工
樓主申請傷殘津貼唔使醫生證明都批就值加人工
務左疫情有兩年凍薪 工務員年年又人工加 再額外有跳point
4年前有位高級公務員好進取㗎，你嗰時見唔到咩？
要考慮好多野要改變
你以為你落街買菜
10個有9個都係拎住唔好搞到我既心態
你以為你落街買菜
10個有9個都係拎住唔好搞到我既心態
有咁上下專業level既政府工比例有幾多
咁總要有開始改變先得 唔係次次一開始討論就話好大改變落閘無得傾 香港公務員體制就好似個廿幾年唔做運動既痴肥肥仔 成身病痛 要解決問題就要改變下生活習慣 改善飲食同做運動 而唔係一直講咁大改變不了
私人市場中低級最多都係30k咪一樣
首先你要搵個肯孭鑊既人提出
應該跟performance 跳point, 最好個10%先可以跳足，最低個10% 直接無得跳，中間就跳point既一半
ao果堆囉 出去做私人市場都一定高人工過政府
但如果照你咁講，點解重有醫生做公立醫院？
儲客/經驗
追求權力/名望
唔排除真係想貢獻社會
追求權力/名望
唔排除真係想貢獻社會
講真 依家係最好時機 以前就話驚人反對又抗議又盛姐 依家政府咩都硬橋硬馬 就算有人不滿都無人敢企出黎鬧 最多上連登開post 加上工務員本身知自己廢 佢地能力跳唔返出私人市場搵差唔多人工 更加唔敢出黎屌或者辭職
其實係私人市場非高層嘅人工太低
你唔係撈醫療or金融，通常得三種情況：
一係就同政府差唔多pay，但係workload + responsibility大幾倍
一係underpaid，點加都追唔到政府同grade嘅mid pt
一係靠啲唔係guaranteed嘅嘢（e.g. bonus）令到TC睇落靚過政府位
你唔係撈醫療or金融，通常得三種情況：
一係就同政府差唔多pay，但係workload + responsibility大幾倍
一係underpaid，點加都追唔到政府同grade嘅mid pt
一係靠啲唔係guaranteed嘅嘢（e.g. bonus）令到TC睇落靚過政府位
以前都一直講九七前冇人入政府
個個都私人工
所以只可以得啲冇任何大志既人入
係果陣時又的確香港起飛
有少少志向既都唔會甘於日日坐係政府做文職
尤其果陣娛樂比而家算少
個個都私人工
所以只可以得啲冇任何大志既人入
係果陣時又的確香港起飛
有少少志向既都唔會甘於日日坐係政府做文職
尤其果陣娛樂比而家算少
我代啲財團老闆例如施永青呢啲多謝樓主咁為私人公司著想
所以冇制度係完美
當人人搵到錢政府就算咁既制度都冇咩人入
而家就變成葡萄人哋穩定
當人人搵到錢政府就算咁既制度都冇咩人入
而家就變成葡萄人哋穩定
香港係自由就業市場
如果覺得政府高人工又少工作量咪入政府做
你以為政府職員減咗人工 啲錢就會分返俾你？
如果覺得政府高人工又少工作量咪入政府做
你以為政府職員減咗人工 啲錢就會分返俾你？