奉勸做食物鏈底層既你地，職場上要硬淨d

Greenwich

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怕老婆會發達 2022-10-23 02:13:56

亞洲，中國同香港呢D識人好過識字

另一個人會走既原因只係佢同HR唔熟

所以仲係香港做咩工都好，同HR打好關係傾下八婆野先緊要

睇撚住啦 2022-10-23 02:18:43

Yes

份糧係幾多就做幾多

唔滿意咪炒我lo

詩歌賦 2022-10-23 02:18:49

有咩已唔已完

雖然有唔少人係靠奶鞋底上位
但都有好多人係靠有料同態度好比老細賞識

見識過同事有實力，上司老闆同事都鍾意，極速上位冇人反對

Greenwich 2022-10-23 02:32:05

Greenwich 2022-10-23 02:34:17

你腦細唔睇你咁我勸你收皮唔好搞咁多野，你做唔到野仲多多事實同自殺無分別，做任何決定前做最壞打算認清自己價值，但不卑不亢係大前提

金世正 2022-10-23 02:40:58

有人出醜

星牙星 2022-10-23 02:54:14

我啲更年期女上司識好似你咁諗就好

傷心加比爾 2022-10-23 02:57:09

香港既上一代同依家後生既都已經好唔同啦
之前有份工個阿姐 50幾歲
心態係你做晒d野都坐多陣先好走好睇d
依家份工個阿姐 40頭
就算有野做但唔趕都叫你聽日先做

IsThatHim 2022-10-23 03:13:14

1個fg係咁咪可能死
個個都係咁就變咗佢要跟返你哋㗎啦

唔好做爛市長遠嚟講點都係好事

聖母Serrini 2022-10-23 03:15:29

其實係咪應該睇公司

就算係大公司係咪都應該先同你熟既上司或者你上司既上司反映左先

純粹覺得樓主講既野係within office可以解決到我亦都唔覺細至中型公司既hr狗可以處理到

如果真係有fg跟住做都幾頭痕
唔好作野同老吹，同埋唔好「投訴」，係要「反映」，講到明唔係對人，係對事

我當時係話我有少少意見，叫佢聽完就算，係咁講公司角度出發點樣做野好efficient d, 跟住提出同事間互相尊重form a good team is sth everyone desires 再講話其實好少事只係分享下

跟住佢問我係邊個，我係咁話唔講啦陣間make sth worse ，佢叫我講話佢識handle