今年迫four咩事 加咁多人工叫人返去

我都話佢有交野, 正常嘅, 唔會話佢
但係如果佢一開波就覺得呢行ot 係唔正常, 之後問點解要OT , 只會覺得佢未有心理準備啫 。
如果交得切又有quality ，呢行其實唔會話架。
但係一開波覺得呢行本身唔應該ot ,其實似係佢未認識呢行, 之後為咗將來收入好就盲縱縱入行。
audit 本身就係長時間工作行業, 經常性要犠牲自己額外時間. 你要將來收入好少少當然係有代價, 有等價交換。
呢行話明地獄, 仲問ot 點解咁委屈其實好白痴 捱唔到公司係有得quit , 唔係問點解同自己當初expectation 有岀入。
入咗去係預咗wok架喎, 唔係諗住自己入黎可以改變生態去迎合自己, 之後屌上一代奴隸呀嘛 個遊戲規則一早寫明, 唔係倒轉入黎覺得個規則唔啱心水就屌返個規則，一係就一早唔好玩。唔好玩住黎屌

巴打你都係縮返入去柒少陣

會有入就為咗利益，熱撚血咩，當big4 係stepping stone ，點會覺得熱血，個個入去之前都知要做到狗，big4 一年收咁年intern 同grad program ，點會唔識一個做過big4 既同學，有利可圖咪入行囉，唔通為愛咩

班fg入行之前係無諗過做真係可以咁辛苦啫

你意思係上邊唔比 internal transfer去第二度
係啲staff自己報外國big 4轉過去？
多數啲staff做到咩grade轉？
有無識人A1 trans外國

依家你大返佢，佢仲驚過你

想請教下fg 入big 4 audit 定 consulting firm 嘅restructuring 好d

AD = Director?

big4高人工 試下除埋OT鐘 睇下時薪幾多？peak season有開工 冇收工 係阿 入行18k 多數收工10-12 你制唔制？

你太睇小買車買樓既慾望

你唔好彩 撞正peak season 所有audit狗殺氣最重果排

路過想知係唔係全世界嘅auditor 都要OT?

想問digital consulting 定fs audit 好啲

Time cost table 係有A3A4

AD=associate director =senior manager=SM
SM/AD再上一級係Director/associate partner
然後先到partner

都唔笑你人哋講緊big4你無拉拉塞隻2nd tier入嚟住仲要拎隻多年業界指標出嚟講

屌入到嚟睇咗廿頁 都未見到究竟加咗幾多人工

Consulting啦下化除非你想finance oriented