今年迫four咩事 加咁多人工叫人返去

你要轉先轉入去Big Four嘅話你都唔係叻嗰班啦by 學歷呢一個definition. Audit technic 就另計
學歷高嗰班只會係fs program 入

點解你會覺得叻嘅就要考EO
你自己睇吓Big Four入去嘅人幾多有家底有學歷
有家底嗰啲撚會入去做EO咩
有都少啦

鬧交幾好笑
明明十個big 4 post 9個都係for 圍爐
圍爐都仲有狗咬狗

EO 10年後有10皮body做到SM1 7年經連B仔都有啦
仲未計上到去做Equity partner 做到月球人甚至星球人
你EO做到？
唔去到咁極端做partner
Netflix跳出去做銀行跳幾轉都挨近十萬
勁嘅又可以去做投資銀行或者equity research
但係如果你話唔係太求上進嘅話咁做EO係唔錯選擇

咁可以入邊行有差唔多嘅人工就算再少啲嘅話

連登仔眼中EO好勁架啦 前途無可限量

比咁多錢我都要有命洗先得㗎

係咩係咩講嚟講去都淨係攞得出EY

ching 係m?

移哂民

仲有親戚做緊big 4 ,佢地買左過千萬既樓 供緊
係辛苦d既

唔係，但我練成咗後生一代所謂嘅奴隸思想
我自己唔覺得就得喇

AD > SM3 > SM1?

其實真係幾好搵
咁既價inhouse最多比到65-70k

Outside contract working hours 我就唔會因為唔OT寫衰佢嘅rating 佢交貨交足做嘢正常有交代我就最少俾solid

我自己OT係我嘅事，班細嘅肯OT係bonus，可能係我under digital啦，even staff grade 都冇OT

但只少我做奴隸都唔想再下一浸要做奴隸，Burnt out 交出黎嘅貨質素差，我寧願慢慢執正，真係推返高成件貨嘅delivery efficiency 同quality, 好過keep 住奴隸loop

做唔到唔09-18，都想推得返去正常日子09-20/21。唔洗全世界日日都09-27

如果當初呢行大家都識好似你咁諗既話，大概都唔會好似今時今日咁樣