FG第一份工已裸辭，上司有微言

放心
過左last day就唔會記得

翻工講感情

同公司講感情最戇鳩

好上司?
你幾年後睇番就覺自已on9

屌佢老母啦

比足通知都不負責任
比埋條命你好唔好

打工真係唔好講感情 仲有如果佢咁樣就嬲你 佢一定唔係好上司。真正對你好嘅上司，係直頭會同你講你應該要點樣發展career，唔係死都叫你留喺度。

同你差唔多

FG做第一份工做左五年
頭三年個加人工同待遇幾好
老細都唔會點干涉我
第四年疫情凍薪我都無咩意見其實生意無咩影響
第五年又凍薪我已經同上司講心灰，明明公司有錢賺
然後班工作上無同我有來往開既老細開始對我有微言
成日扮傾計話公司黎緊無咩job要減人
傳統廢老思想要人先請唔要就炒，請又貪平請FG
成間公司除左管理層無一個人多過6年經驗


結果係4月1號交信辭職仲問我打算跳去邊間
我直接同佢講轉行唔柒做898你唔會再撞返我

理hi佢啦, DKLM啦
自己前途最重要

佢冇當過你係人
完

反正都就走 舊老細就由佢啦 係要取捨

打工架咋
洗撚理佢咩
同佢有親呀？間公司自己有股份呀？

FG當攞下經驗
返多幾份就知唔使擺咁多感情落去
過多幾年回憶返你就會覺得自己係幾咁on9

你同佢講感情係無謂
公司都係同你講金
用最少資源鏈盡你

真正既好上司係係你遇到困難個陣沖出黎幫你，寧願自己ot搞埋佢都叫你唔好ot

叫佢加你十萬蚊一個月咪留低，打工係講$唔係講心

間公司真係對你好，你都會一直撈唔會走
你離開公司都係為自己著想
個上司對你好係知你好利用
係真正好老闆應該叫你快d搵份有前景唔好dump時間

自推

早兩個星期通知佢都咁閪
我係你就日日準時收工

個project做唔切唔係你錯
係project manager 嘅錯
正常做就得

你又遞信個一刻已經大哂公司爆炸都影響唔到你。我唔明點解d老闆可以叫d辭左職嘅同事跟埋d嘢先，你哋真係唔驚d人玩嘢咩我個陣辭又係叫我出埋份report 先好走，份嘢係要幾個人ot做的，我梗係應承之後俾個cover佢話走左

都唔做啦 點解仲要理個上司
做多左 你唔做麻煩點都會有
人地份人工包埋 你又唔係做錯嘢
呢啲傻豬我真係見一個屌一個