其實睇hr最後講d乜係咪已經知你得唔得

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2021-03-05 10:25:47
Interview完hr都會講好多公司programme, package, culture, etc
其實係
佢對你有興趣想請你/比你入下round
hr職責一定要講lee d嘢
2021-03-05 10:27:37
之前見個pm in完之後佢同我吹左兩個鐘水 係咁講佢間公司點點點點 最後冇請
2021-03-05 10:33:50
HR, in果個department, Finance
是但一邊出問題都可以唔請
2021-03-05 10:33:52
麵神都唔請個hr真係幾撚失敗
明明可以發達
2021-03-05 10:39:01
錯過晒啲第一手消息
2021-03-05 12:17:22
得唔得係睇line man,關hr咩事
2021-03-05 13:09:42
講間公司點點點 唔代表請你
但係叫你 返屋企等消息 多數唔請
2021-03-05 14:56:13
試過拎埋我張銀行卡影印都唔請
咁樣九成係有更好求職者
2021-03-05 15:01:53
當下你係8分,其他得6分,咪覺得係你,就傾多兩句
點知之後出現左個8.5
咪放棄你
2021-03-05 15:43:36
好撚伏, 九成係呃你個人資料
呢D 員工資料正常要簽contract / 開始返工先問你
你無俾到身分証同地址人丫嘛
2021-03-05 15:56:46
HR多數係第一round wor, 多數要見埋manager/supervisor.

不過我覺得d hr做野都好規律,有個既定程序,好多野都係例牌講下
2021-03-05 16:19:16
早兩日同hr in完
都算對答順暢
Hr都聽得出我有心係呢行發展
之後in完即刻就話去睇line maganger宜家得唔得閒
隔左一陣返黎話manager有個緊急既會要開
等佢睇睇我個profile再安排second in
不過都過左兩日都唔搵返我
我算唔算可以死左條心佢?
2021-03-05 16:20:56
有時冇乜嘢講反而會請
2021-03-05 16:27:34
Intern post ,個2鬼佬vp 話我interpersonal skill 好好,in 個陣佢哋成日笑,話2-3 week 有update ,又話有咩問題,乜嘢問題都可以,佢哋話都好樂意答我,佢哋話只要email 個hr 佢哋一定答我,屌希望唔好比fake hope 我,pls hire me
2021-03-05 16:28:44
HR只係負責個process 從來都唔係決定請唔請你果個
2021-03-05 17:20:49
點吹兩個鐘呀口都乾晒
2021-03-05 17:25:50
對個個都咁講

你估份工得你一個見咩
2021-03-07 01:07:06
一日in曬3rounds, 點知來多round,個Asia head同我講話請左另一個 之後開多個位比我
2021-03-07 01:08:04
通常一日in 曬機會大d,分幾日真係50/50
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