辭工被召入老闆房......

上次辭職 比佢捉入去教育 明嘲暗諷
係度話：當我求下你 做多個幾月先走
最後同個同事 同一日遞信 佢唔肯proceed
直接比hr

市道差，賺少d 就牙肉痛，人工唔加，走佬又唔請番。 奴隸社會

兒登仔真係弱智 如實講有更好offer咪算 9up移民對自己有乜好處

base 都3k, 加埋仲大差距

俾到都準備走啦 跳草裙舞好玩咩

你以為冇手尾跟？一嚟稅局會追。二嚟有d公司會對新員工做background check，打翻去舊公司問你點解離職，到時俾人周到你講大話分分鐘有麻煩

其實你請過個又係要教 學番你公司套system
頭3個月基本上預左白出糧俾佢咁濟
但d 老細淨係諗住加你就要同職一齊加
1 x 10蚊
請過個就最多11蚊
但中間磨合期d 生意做少左做慢左又唔計數

公司唔好
有咩唔好叫佢自己諗清楚啦 唔係工作責任

移民前要去另一個地方先？

未返過工以為乜都可以9 up

唔洗跳草裙舞啦
你問原因咪如實作答囉

有一個你一定俾唔出ge better
幫公司慳錢咋

4

其實你人一走，你又做得晒，
老闆眼中好自然覺得跟本太多人。
所以唔請番。其實應該要比番明確signal 老闆，我真係搞唔撚掂

會唔會係你諗多咗，佢冇諗住留你

屌，咁撚癈老闆，求人，
我會答： 我求下你唔好求我啦，我同你一樣睇錢姐，比我走啦。

仲獅子山精神咩
獅子都變咗大貓啦

係決定走嘅咪照直講原因，新公司名可以唔答
扭屎忽R加人工嘅都係照直講
唔明有咩必要講大話

你準時收工 佢吹得你漲？

多一半 唔係得一半喎
雖然都唔算好多

4,照直講人工太低