［方丈］HR萬事屋，面試搵工，新春大吉，你問我答

咁都正常啊, 祝你順利過關s

唔係佢憎你要搞你, 只係中意其他人多過你好姐

問題係, 點解佢要對你好, 事細就要考慮你呢~? 佢人工冇包的

如果你唔知個task 係其他人唔想做先俾你, 而佢一開始就掉左俾你,

你會好feel D 嗎?

所以如果佢唔係伯樂, 唔係好, 咁你咪學完野就走, 做到十個月左右就搵工

我好似改到2 月24-5 號, 之前新年壓左好多係到, 慢慢清中

1. 按比例計, 未放既折現
2. 係, or 改no pay leave or final payment 扣返錢
3. 都唔係, 早搵早著, 我估佢咁早同你講, 都會放你早走, 但你可以問左HR/ 上司先, 會唔會有notice payment, 因為唔知你上司咁同你講, 佢當唔當自己通知左你

係, 好過screening 都過唔到

返工老細唔一定要中意你, 對你好的, 有教到你做野, 唔算苛刻已經係合格
佢偏心, 同你冇chemistry, 但都冇搞9 你啊
不過唔啱做, 就梗係夠時間就閃~

跟agent 公司, 你事實上係agency 人, agency 俾咩你, 你就有咩,
你可以話而家underpaid.
但係爭咁多, 多數係佢show 埋個cap, 你唔可以一廂情願用佢個max 計

讀下啲short course 先, 知道HR 係做咩嗎?

咁即係出email / memo / project proposal 咁上下

可以問問過probation 有冇review
如果份工好好, 公司又好左, 10% 都可以
但係信佢有33% 諗多左

追下佢啦~

成個package 包左 development and prospect, 同埋人工福利, 但最緊要梗係development

https://youtu.be/uEbnITHl6bQ

唔洗搵住, 4 -5 月先, 你搵工都冇可能咁快有4 個月人工咁多
而家要搵到係非最好公司唔apply 咁

hello, 係, 得閒飲咻茶~

都祝你搵工順利~

因為你已經underpaid 左
你叫返22-23, 拉返上啲先啦

唔該哂！